platoon

En el siguiente trabajo veremos las diferentes actuaciones o situaciones complejas que tuvo aquel pelotón, con un análisis crítico referente a los siguientes temas como el auto liderazgo, lo quedebe saber y hacer un líder, características y funciones del líder.
La película de pelotón se presenta varios casos donde se evidencio la falta de valores y liderazgo por parte de los suboficiales yoficiales que tenía el pelotón, en un caso de la película se ve a los suboficiales fumando marihuana con sus soldados, cosa que demuestra a gran rasgo la falta de moral y valores frente a sussoldados, recordando que un líder debe ser garante y portador de valores.
Durante otro caso se evidencio la falta de seguridad frente a sus hombres ya que sus hombres sentían miedo de ir a combatir, no sesentían protegidos bajo un buen mando, donde cabe resaltar que hacer sentir seguridad a su tropa es lo más importante para el enfrentarse al enemigo para si obtener buenos resultados en unoperación.
El oficial que se encontraba al mando del pelotón, se evidencio que no tenía ni voz ni voto bajo los soldados que se encontraban a su mando, el oficial debe interactuar con sus soldados ygarantizar que no se permitan malos hábitos como el que permitían los suboficiales cuando se encontraban fumando marihuana, se debe mantener la comunicación con sus hombres bajo su mando para así mantener labuena convivencia y armonía del grupo de trabajo.
Dentro de la película se encontraba un personaje que era sargento, este personaje inspiraba violencia y conflictos entre el mismo pelotón ya queera imponente a impartir ordenes ilógicas que ponían en riego a los hombres, vivía en seguidas discusiones con el otro sargento que a la hora de combatir demostraba que era un hombre fuerteexperimentado y siempre trataba de cuidar a sus hombres.
En una parte de la película dieron la orden de revisar una aldea donde se encontraba gente civil, llegaron a la aldea. Un soldado encontró a un joven...