pleno casatorio

Capítulo VII: Rentas del Trabajo Personal

1. Las rentas de trabajo están clasificadas en rentas puras del trabajo, por cuanto en su generación no interviene ningún tipo de capital, no se tienenque confundir que el trabajador utilice instrumentos de capital, ya que eso es otro factor productivo.

2. Las rentas de trabajo por cuenta propia se presenta una diferente relación de dependencia,la periodicidad y la previsibilidad ya no lo pueden aplicar, ya que existe incertidumbre respecto al futuro.


3. En el tipo de remuneración pactados que un libres de impuesto en que la cargadel impuesto es asumida por el remunerador del trabajo y no por el trabajador se entiende que la remuneración se integra (forma neta + impuesto que asume el tercero) por la cual se acrecienta la baseimponible.

4. El impuesto a la renta del trabajo capta la capacidad contributiva a nivel de individuo y que esa capacidad; en sentido económico, se produce por todo ingreso que entra al patrimonio.5. La renta de trabajo es inestable potencialmente ya que depende de la actitud productiva del individuo.

6. Las rentas obtenidas bajo relación de dependencia, las posibilidades de evasión sonpuras, ya que están sujetos a un impuesto de retención en la fuente.


7. El impuesto a la renta comienza en muchos puntos con convertirse en un puesto de trabajo.


8. No se puede establecerque en un país se aplique un solo tipo de imposición a la renta ya que en la realidad practica los sistemas de imposición combinan los cedulares y globales, o como lo ha denominado la doctrinaimposición mixta.


9. En la práctica el impuesto a la renta para personas naturales se da en los casos de renta producto y ganancia de capital, estos en dos casos particulares, enajenación de títulosmuebles; y venta de inmuebles, siendo no está su casa habitación y sea la tercera venta.

10. Para las empresas o personas jurídicas, todo su movimiento patrimonial sea su rubro o no, se...