pleno de las juntas laborales

DIFERENCIA ENTRE FUNCIONES E INTEGRACIÓN EL PLENO.
Gramaticalmente Funcionamiento e Integración tienen significados distintos, el Diccionario de la Real Academia Española los define de la siguientemanera:
“Integración: Acción y efecto de integrar”; para lo cual recurrimos al significado de integrar, el cual se define de la siguiente manera: “Integrar: Dicho de las partes: constituir un todo”“Funcionamiento: Acción y Efecto de funcionar”; en tal caso buscamos la definición de funcionar, “Funcionar: Ejecutar las funciones que le son propias”
De esta manera tenemos una noción de ladiferencia que existe entre las funciones y la integración del pleno; sin embargo, aún falta abordar el contenido de la Ley respecto a este tema, lo cual se desahoga en los siguientes artículos:
“Artículo607.- El Pleno se integrará con el Presidente de la Junta y con todos los representantes de los trabajadores y de los patrones ante las Juntas Especiales del Distrito Federal.
Las resoluciones ysesiones del Pleno se regirán por lo establecido en el artículo 615 de esta Ley.”

“Artículo 614. El Pleno de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje tiene las facultades y obligaciones siguientes:I. Expedir el Reglamento Interior y los reglamentos del servicio profesional de carrera y el de evaluación del desempeño de los Presidentes de las Juntas Especiales;
II. Conocer y resolver losconflictos de trabajo cuando afecten a la totalidad de las ramas de la industria y de las actividades representadas en la Junta;
III. Conocer del recurso de revisión interpuesto en contra de lasresoluciones dictadas por el Presidente de la Junta en la ejecución de los laudos del Pleno;
IV. Uniformar los criterios de resolución de la Junta, cuando las Juntas Especiales sustenten tesiscontradictorias;
V. (Se deroga).
VI. Informar a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de las deficiencias que observe en el funcionamiento de la Junta y sugerir las medidas que convenga dictar para...