¿Pleno Empleo? Para La Crítica De Un Problema Mal Planteado

¿Pleno empleo? Para la crítica de un problema mal planteado
El autor de este texto es Claus Offe (nacido el 16 de marzo en 1940 en Berlín) es uno de los sociólogos políticos más conocidos a nivel mundial. Offe ha sido profesor visitante en varias universidades europeas y titular en algunas otras. Su orientación académica general es el marxismo de la Escuela crítica, de la cual es considerado unode los grandes representantes de la segunda generación. Durante toda su etapa sus escritos han versado sobre sociología política y especialmente al final una comparativa de la modernidad entre el Este y el Oeste de Europa. Aunque no es seguidor de visiones funcionalistas obtiene del aporte del sociólogo alemán Niklas Luhmann (funcionalista heredero de Parsons) la parte de la teoría sistémica conla que divide la sociedad como una estructura formada por sistemas y subsistemas.
Como bien indica su título, este texto podría resumirse, en una crítica a las diferentes propuestas y soluciones planteadas hasta ahora sobre la cuestión del paro o desempleo. Plantea a su vez posibles soluciones prácticas, siempre argumentadas al igual que las críticas sobre las diferentes propuestas de solución oplanteamiento del problema.
Se trata de un ensayo dirigido a la comunidad académica y a los responsables de la política económica y social.
El texto gira torno a un tema principal, el desempleo, a través de diferentes párrafos. En cada uno de ellos va argumentando, criticando o explicando temas relacionados con el principal.
En los seis primeros párrafos se plantea la cuestión del paro, nocomo un problema, ya que un problema es algo que tiene solución y hasta ahora, la “supuesta” solución que se le ha dado al desempleo es el pleno empleo, y puesto que es esta no es una solución realista, no puede ser aplicada como tal. El primer problema planteado por el autor antes esta situación es la de si se va a conseguir o no configurar esta situación de tal manera que resulte social ypolíticamente inocua.
El autor entiende la situación de desempleo cuando hay más personas que buscan empleo que las que realmente lo encuentran. Ante este desajuste cuantitativo se entienden dos problemas, o bien que la oferta es demasiado grande o que de lo contrario la demanda de fuerza de trabajo es demasiado pequeña. Es sobre esta última sobre la que el autor plantea una posible solución basada en lareducción de los costes de la ocupación y/o la mejora de los incentivos para que los empresarios creen puestos de trabajo y así aumenten la demanda de fuerza de trabajo. “Si el trabajo es más barato, se genera automáticamente más empleo”. De esta posible solución, aparecen dos posturas (ambas a favor del pleno empleo o de su restauración), por una parte la posición de los liberales de derechasorientada a la reducción de costes salariales y por otra la posición del keynesianismo de izquierdas quienes demandan unos ingresos salariales reales o incluso el aumento de estos.
A partir del párrafo siente, argumenta que esta política es más que nada estéril, ya que desde los años 70 se ha impuesto en Europa la “Doctrina de la Oferta” y por ello el keynesianismo está en decadencia. Los motivospor los cuales se ha llevado a cabo esta imposición son en primer lugar, la globalización de las relaciones económicas y el sistema de tipos de cambio flexibles hacen inevitable cualquier intento de practicar con medio keynesianos la soberanía nacional en política económica, después la política keynesiana de demanda sólo es eficaz si es “inesperada”; cuando se convierte en rutina de los gobiernosconduce sólo a la subvención de los inversores y no al aumento de la ocupación y el empleo. Otro motivo es que lleva a la inflación, a un déficit público creciente y por último lleva también a la escasez de capital monetario y al encarecimiento de las inversiones.
En el octavo párrafo nos expone la situación de la Republica Federal Alemana como una situación de relación entre empleo y sociedad...