pleonexia
Páginas: 6 (1465 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2015
Pleonexia
El apetito insaciable de cosas materiales
El no saciarse nunca, es lo que caracteriza el afán por los bienes superfluos y es lo que da paso a una enfermedad muy bien diagnosticada desde hace 2,500 años, que lleva el extraño nombre de pleonexía.
Pleonexía es pues, el apetito insaciable de cosas de carácter material... Pleonéctico (algunos dirán pleonéxico) es aquel que considera quetodavía no tiene bastante, porque ignora que su espíritu no puede calmarse ni saciarse con cosas materiales.
Esta definición pone los pelos de punta a cualquiera, por cuanto nos está mostrando un perfil del ser humano sin conciencia de tener espíritu. O sea hombres-materia, hombres-masa. Materia, masa pero no entes vivientes.
Sin embargo Carlos Llano Cifuentes, 1autor del “Viaje al centro delhombre” nos dice: “…hay una gran diferencia entre la pleonexía de hace 2,500 años y la padecida actualmente. Para Platón era una enfermedad; para nosotros es signo de éxito" El propio Platón nos dice que en realidad, la cuestión es radicalmente diferente y mucho más compleja: la pleonexía es un deseo permanente de expansión, un estado constante de insatisfacción que empuja al deseo a traspasar loinmediatamente dado.2
Lo que ayer era una enfermedad, fue convertida en la segunda mitad del Siglo 20 por los gurús del mundo financiero internacional, especialmente los de Wall Street, el empresariado mundial y los inspirados autores de la teoría ilógica del crecimiento ilimitado, en signo virtuoso de éxito.
Con resultados fatales como la crisis económica mundial reciente, en donde no se perdióun “dinerito” simplemente. NO fue una mala decisión de los líderes del mercado, tampoco una consecuencia de la contracción de la demanda, nada de eso.
Fue un acto deliberado cuyo medio fue la exaltación de lo fácil que finalmente llegó a ser un fraude y un engaño globalizado. Esta es al menos la consecuencia verificable de la vigencia plena de la pleonexía en nuestro Siglo 21.
Una fuentecalificada para entender lo anterior, es el informe publicado por el Institute for Policy Studies (IPS) de los Estados Unidos 3 que revela las retribuciones astronómicas de algunos ejecutivos del mundo financiero y corporativo en ese país.
Según este informe, los gestores de grandes firmas de capital de riesgo y de fondos especulativos ganaron cada diez minutos, el equivalente a la paga media anual deun trabajador.
El ingreso promedio medio anual de una familia norteamericana estimado por los autores del informe, fue de unos 48.000 dólares. Según el informe del IPS, los 20 ejecutivos mejor pagados de Wall Street ganaron una media de 657 millones de dólares al año. De este modo sus ingresos superaron 13.680 veces el dinero que llega al seno de cada familia norteamericana.4
“La burbuja salarialde los ejecutivos estadounidenses”, dice la analista del IPS Sarah Anderson, “sigue sin haberse pinchado.” El Congreso y la Casa Blanca deberían pincharla, observan Anderson y los otros autores del informe, John Canagh, Chuck Collins y quien esto escribe5.
En nuestros países estas “brechas” salariales existen, son una realidad que los estudiosos de la Economía y de la ciencia de laAdministración no cuestionan, o no han podido ver, mientras buscamos oportunidades por ser países de mano de obra barata que además de obreros incluye hoy a las nuevas generaciones de jóvenes con un título universitario.
Unos llamaron codicia al modelo de los años 50 de “hacer más y más y más”, luego se habló de hacer “menos” y algunos autores en la época del milagro japonés del mejoramiento permanente y elcontrol total de calidad dijeron “en vez de, en vez de”… cuando se sabía ya en los años 80 que había exceso de oferta a pesar de que la población mundial crecía, la economía no lo hacía en el mismo sentido.
¿La razón de todo esto? Era un tema aterrador, por cuanto la población que estaba aumentando de tamaño, nacía prácticamente sin poder adquisitivo, lo que no podía pronosticar una demanda...
El apetito insaciable de cosas materiales
El no saciarse nunca, es lo que caracteriza el afán por los bienes superfluos y es lo que da paso a una enfermedad muy bien diagnosticada desde hace 2,500 años, que lleva el extraño nombre de pleonexía.
Pleonexía es pues, el apetito insaciable de cosas de carácter material... Pleonéctico (algunos dirán pleonéxico) es aquel que considera quetodavía no tiene bastante, porque ignora que su espíritu no puede calmarse ni saciarse con cosas materiales.
Esta definición pone los pelos de punta a cualquiera, por cuanto nos está mostrando un perfil del ser humano sin conciencia de tener espíritu. O sea hombres-materia, hombres-masa. Materia, masa pero no entes vivientes.
Sin embargo Carlos Llano Cifuentes, 1autor del “Viaje al centro delhombre” nos dice: “…hay una gran diferencia entre la pleonexía de hace 2,500 años y la padecida actualmente. Para Platón era una enfermedad; para nosotros es signo de éxito" El propio Platón nos dice que en realidad, la cuestión es radicalmente diferente y mucho más compleja: la pleonexía es un deseo permanente de expansión, un estado constante de insatisfacción que empuja al deseo a traspasar loinmediatamente dado.2
Lo que ayer era una enfermedad, fue convertida en la segunda mitad del Siglo 20 por los gurús del mundo financiero internacional, especialmente los de Wall Street, el empresariado mundial y los inspirados autores de la teoría ilógica del crecimiento ilimitado, en signo virtuoso de éxito.
Con resultados fatales como la crisis económica mundial reciente, en donde no se perdióun “dinerito” simplemente. NO fue una mala decisión de los líderes del mercado, tampoco una consecuencia de la contracción de la demanda, nada de eso.
Fue un acto deliberado cuyo medio fue la exaltación de lo fácil que finalmente llegó a ser un fraude y un engaño globalizado. Esta es al menos la consecuencia verificable de la vigencia plena de la pleonexía en nuestro Siglo 21.
Una fuentecalificada para entender lo anterior, es el informe publicado por el Institute for Policy Studies (IPS) de los Estados Unidos 3 que revela las retribuciones astronómicas de algunos ejecutivos del mundo financiero y corporativo en ese país.
Según este informe, los gestores de grandes firmas de capital de riesgo y de fondos especulativos ganaron cada diez minutos, el equivalente a la paga media anual deun trabajador.
El ingreso promedio medio anual de una familia norteamericana estimado por los autores del informe, fue de unos 48.000 dólares. Según el informe del IPS, los 20 ejecutivos mejor pagados de Wall Street ganaron una media de 657 millones de dólares al año. De este modo sus ingresos superaron 13.680 veces el dinero que llega al seno de cada familia norteamericana.4
“La burbuja salarialde los ejecutivos estadounidenses”, dice la analista del IPS Sarah Anderson, “sigue sin haberse pinchado.” El Congreso y la Casa Blanca deberían pincharla, observan Anderson y los otros autores del informe, John Canagh, Chuck Collins y quien esto escribe5.
En nuestros países estas “brechas” salariales existen, son una realidad que los estudiosos de la Economía y de la ciencia de laAdministración no cuestionan, o no han podido ver, mientras buscamos oportunidades por ser países de mano de obra barata que además de obreros incluye hoy a las nuevas generaciones de jóvenes con un título universitario.
Unos llamaron codicia al modelo de los años 50 de “hacer más y más y más”, luego se habló de hacer “menos” y algunos autores en la época del milagro japonés del mejoramiento permanente y elcontrol total de calidad dijeron “en vez de, en vez de”… cuando se sabía ya en los años 80 que había exceso de oferta a pesar de que la población mundial crecía, la economía no lo hacía en el mismo sentido.
¿La razón de todo esto? Era un tema aterrador, por cuanto la población que estaba aumentando de tamaño, nacía prácticamente sin poder adquisitivo, lo que no podía pronosticar una demanda...
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