Plicia local

Organizan:
COLEGIOS DE SECRETARIOS, INTERVENTORES Y TESOREROS DE
ADMINISTRACIÓN LOCAL CON HABILITACIÓN DE CARÁCTER ESTATAL DE
LAS PROVINCIAS DE VALENCIA Y ALICANTE

COLABORA:

CONSULTORA ACONSELA S.L.

Nos es grato comunicaros que de manera conjunta, por parte del Colegio de
Secretarios, Interventores y Tesoreros, de la Asociación de Técnicos de Personal de
Administración Local, de laAsociación de Jefes y Mandos de Policía Local de la
Comunidad Valenciana y de la Asociación de Jefes de Policía Local de la provincia
de Alicante, tras la buena acogida que tuvo el curso que acto seguido se cita, se
presenta su segunda edición con el mismo título de “Puntos críticos y aspectos
conflictivos en la gestión de personal de la Policía Local, Aspectos técnicos y
jurídicos”,presentándose esta acción formativa debidamente homologada con el fin de
analizar y aportar soluciones técnicas y jurídicas a diversos problemas propios del
ámbito policial local, tales como el régimen disciplinario, la segunda actividad, la
frontera delimitadora entre la competencia decisoria de los órganos políticos y la de los
mandos policiales, la jornada y las “horas extras”, los permisos y laslicencias, las
posibilidades de selección de interinos según el régimen legal actual, la prestación
asociada del servicio de Policía Local entre varios municipios, la prevención de riesgos
laborales y la situación de incapacidad, entre otros.
Con tal propósito las sesiones del curso, cuya duración es de tres días (dos días
con sesiones de mañana y tarde y un tercer día con sólo sesión demañana), no
pretenden ser meramente expositivas ni teóricas, sino que se dotan de un espacio para el
debate y el intercambio de opiniones entre los diversos sectores implicados, desde un
prisma de complementariedad entre los conocimientos y experiencias que pueden
aportarse desde cada sector, y todo ello no con una vocación magistral o meramente
ilustrativa del panorama legal sino práctica yefectiva, por ello los ponentes provienen

de varios de dichos sectores y son funcionarios de distintos Cuerpos que día a día tienen
que estudiar y encontrar soluciones a diversas controversias planteadas.
De acuerdo con todo lo anterior el programa del curso y el precio de matrícula se
han establecido con la idea de promover y facilitar la presencia de todos los interesados,
más allá de su laborpolicial, gestora, informante, fiscalizadora o de defensa en juicio.
Con la celebración de esta segunda edición del curso se ahonda en una línea de
colaboración entre varios de los sectores implicados, al entender que en un campo como
es la de la Policía Local el análisis de la problemática que se pueda generar debe ser
abordada desde participación plural, en un clima de entendimiento y no deconfrontación o separación ya que en la satisfacción del interés general que persigue,
por mandato constitucional, la Administración en general, el papel de la Policía Local
resulta esencial, de tal manera que cuantos más sean los puntos de discusión resueltos
consensuadamente, más allanado quedará el camino para que la actuación policial
satisfaga el cometido que tiene asignada, y en esalínea podemos colaborar todos.
Consecuentemente, colaboración, análisis de la problemática y soluciones
consensuadas con amparo legal es lo que se presenta en este curso, cuyo programa se
adjunta, solicitando que se le dé la máxima difusión posible entre todos los destinatarios
(funcionarios habilitados estatales, TAG, gestores de Personal, administrativos,
abogados, asesores jurídicos, PolicíaLocal, alcaldes, concejales del área, etc.).
En su parte final el curso abordará las principales novedades legislativas, con
atención especial a la nueva Ley de racionalización y sostenibilidad de la
Administración Local, y su incidencia en la Función Pública y en el Régimen Local, de
tal modo que el curso servirá de presentación de las novedades normativas de relevancia
y de análisis de...