Plà de reclutament

PRESENTACIÓ EMPRESA I LLOCS DE TREBALL
Empresa informàtica que es dedica a la programació i revisió d’un programa de gestió de
dades, resultats i control de maquines escurabutxaques que hi ha als casinos. Realitzen
programació del sistema de control i també de les pantalles de joc; introduint millores,
novetats, promocions, etc. El programa que es troba a la centraleta dels casinos on esrealitzen les recarregues també son administrades per l’empresa. La seu principal es troba a
Barcelona però també disposa de seus a America.
La seva feina es programar i millorar els programes i els jocs per aplicar-los a les maquines,
tant a les que son de propietat de la pròpia empresa com a les que son d’altres proveïdors
però que es troben en els mateixos casinos.
L’empresa està formada perles següents àrees i personal:


Chairman: Màxim responsable de tota l’empresa. Perfil universitari amb MBA i nivell
alt d’angles.



Project Manager: Director general de tots els projectes que du a terme l’empresa.
Perfil d’Enginyer Superior amb experiència de 5 a 7 anys en direcció de projectes i
nivell alt d’angles.



Àrea de desenvolupament: Formada per diferents projectesde programació i millora
del programa de gestió i dels jocs per la plataforma de l’empresa (les maquines
escurabutxaques).
o

Cap de projecte: Persona encarregada de dirigir i supervisar tots els treballs
que es fan a nivell de programació. Actualment hi ha un únic cap de projecte
per l’àrea del programa de gestió i per la dels jocs. La idea de l’empresa es
ampliar el nombre de caps deprojecte a mida que augmenti el volum de fe ina
i adjudicar un projecte a cada cap. Per aquest càrrec es necessari una persona
amb una titulació d’Enginyeria Superior (preferiblement en informàtica),
experiència de 5 a 7 anys com a programador i amb alt nivell d’angles
(conversa i tècnic).

o

Programadors: Cada projecte te un nombre diferent de programadors, en
funció del volum de feina quecomporti. Els programadors fan canvis en el codi
dels jocs o del programa de gestió i comproven que l’esmentat canvi funciona
correctament. Els ocupants d’aquest lloc de treball han de tenir el títol de FP
de grau superior d’informàtica o el d’Enginyers Tècnics de Gestió amb
experiència de 1 o 2 anys.



Àrea de QA: Dedicada a realitzar tests de les aplicacions que es fan a l’àrea dedesenvolupament. Fan test dels canvis implantats i del conjunt de l’aplicació desprès
del canvi. La seva feina es trobar les possibles errades al codi i comunicar-les a l’àrea
de desenvolupant perquè revisin el codi i esmenin el fallo.
o

Testers: Son els encarregats de QA, passen els tests a les aplicacions. En aquest
lloc de treball podem incorporar un Enginyer Tècnic de qualsevolespecialitat,
experiència indiferent.



Àrea de sistemes: Encarregada del control i funcionament de tota la infraestructura
interna de l’empresa i del funcionament extern com pot ser el e-mail, la pàgina web,
etc.
o

Cap de sistemes: Persona que dirigeix i supervisa tots els treballs que es
realitzen a la infraestructura interna i externa. Perfil d’enginyer amb
experiència de 5 a 7 anys enprogramació i amb alt nivell d’angles (conversa i
tècnic).

o

Operadors de sistemes: Realitzen el manteniment i seguiment dels processos
de la infraestructura, fent els canvis de codi necessaris. Perfil de FP de grau
superior d’informàtica o un Enginyer Tècnic de Sistemes amb experiència de 1
o 2 anys.



Àrea d’administració:
o

Recepcionista: Encarregada de rebre als clients i lestrucades de l’empresa.
Administratiu de grau mig o superior amb alt nivell d’angles.

o

Atenció al client: Encarregats de fer tot el seguiment als clients: contacte,
necessitats, etc. Administratiu de grau superior amb alt nivell d’angles i de 2 a
4 anys d’experiència en tracte amb clients. .



Àrea financera:
o

Controller: Persona encarregada del control financer de l’empresa....