Pmbok – caja forense mod. rr.hh.

Páginas: 5 (1186 palabras) Publicado: 28 de julio de 2010
Dirección de Proyectos

PMBOK – CAJA FORENSE MOD. RR.HH.

Profesor: Gustavo Sabio

Alumnos : Fernando Salice / Walter Mollaret

Año: 2008

Plan de Gestión de la Integración del Proyecto

4.1: Acta de Constitución del Proyecto

4.1.1 Acta de Constitución del Proyecto. Entradas

.1 Contrato

Pliego de Condiciones Particulares para la Contratación de Servicios de Desarrollo deSoftware

.2 Enunciado del Trabajo

El presente llamado a licitación tiene por objeto la contratación de un servicio de desarrollo de software aplicativo integral -que abarque todas las áreas administrativas de la Caja Forense- e integrado -que relacione todos los subsistemas y módulos de acuerdo a la filosofía de “dato único”-.

El objeto de la contratación incluye el desarrollo de lossiguientes servicios, etapas y tareas:
· Provisión de hardware
· Relevamiento
· Análisis
· Diseño
· Desarrollo
· Implantación
· Documentación
· Aseguramiento de calidad del software.
· Migración de Datos
· Prueba de Programas
· Puesta a punto y producción
· Resguardo de Información
· Capacitación
· Garantía
· Mantenimiento y/o Actualización

El servicio de desarrollo de softwaresolicitado tendrá que cumplir con la incorporación de todos los servicios y componentes pedidos en el punto anterior y con los requerimientos técnicos y funcionales que se describen y solicitan en las distintas partes y/o Anexos del presente Pliego de Bases y Condiciones Particulares. Sin embargo, los requerimientos definitivos surgirán del relevamiento que realice el Adjudicatario.
Los aplicativosdeberán quedar correctamente instalados y funcionando según lo solicitado en el presente PByCP en la Caja Forense, sito en calle Mitre 549 de Ciudad.

En cada una de las distintas etapas del proyecto, el Adjudicatario deberá dar total cumplimiento y satisfacción a las funcionalidades, requerimientos y tiempos explicitados en este PByCP, en la propuesta técnica y en el contrato final que seacuerde entre las partes.

.3 Factores Ambientales de la Empresa

Normas Jurídicas
Para el presente llamado a Concurso Privado de Proyecto Informático y de Precios regirá lo establecido en las cláusulas de este pliego de bases y condiciones, y para todos aquellos aspectos no contemplados serán de aplicación, los regímenes legales y reglamentarios de Caja Forense. Las funcionalidades,requerimientos y tiempos explicitados en este PByCP son estimativas, pudiendo el oferente adaptarlas, modificarlas y/o mejorarlas en su propuesta, siempre considerando que el producto o resultado a obtener será bajo la modalidad de sistema llave en mano.

4.2: Alcance del Proyecto Preliminar

Administración y automatización de las funciones requeridas para llevar a cabo la Administración de Personal (ABMde empleados, asignaciones familiares, administración de certificados,)
Aministración y automatización de la Liquidación de sueldos, y todos aquellos conceptos necesarios para realizar dicha función (liquidación por categorías, anticipos, descuentos especiales, novedades de ausentismo, descuentos de ley)
Administración, cálculo y automatización de la Liquidación de Impuesto a las GananciasAutomatización del proceso de emisión de Certificación de Servicios.
Generación automática de todas las salidas referidas a una Liquidación (libro de sueldos, minuta contable, minuta de sueldo, diskette con los importes netos a abonar, listados especificos de uso interno para la Caja, etc)

Debe cumplir los siguientes requerimientos mínimos permitiendo:

Realizar gestión de legajos,transferencia entre sectores, ingreso y cese de personal.
Realizar control de asistencia a partir de la lectura de los datos brindados por los relojes instalados para control del personal. Presentismo, horas extras autorizadas, registro de ausencias, causas de ausencias .
Emitir certificados y contratos de trabajo, de vacaciones, salarios familiares, prestaciones sociales, permisos especiales, cursos de...
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