Pnl. Sistemas De Representacion

Aportes
La Programación Neurolingüística (PNL) es una tecnología de comunicación que le permitirá complementar y optimizar el conocimiento y la práctica que usted ya posee. Es un proceso activo y opera a un nivel superior que la mayoría de los métodos conocidos hasta ahora. Cuando usted se sumerge en la PNL, se sumerge en un potente proceso de aprendizaje que evoluciona constantemente. Seacual fuere el puesto en el que se desempeñe o busque, usted siempre influye con lo piensa, hace y dice. Por eso es fundamental que desarrolle su excelencia personal en todo lo que haga.
El aprendizaje de la PNL es vivencial y práctico. Consiste en ejercicios y procesos diseñados para que pueda ampliar la observación, la escucha, el vocabulario y captar los estilos de comunicación de cadapersona.
La PNL permite valorar la capacidad de aprendizaje de una organización y ayuda a insertar cambios para superar conflictos. Como en toda experiencia de la vida, cómo reaccione frente a nueva información o situación depende totalmente de usted. Cuando se produce un cambio contextual o cuando el contexto se transforma, esto le permite nuevas formas de expresión personal, éxito yautorrealización. El cambio prevalece siempre; las personas siguen siendo las mismas pero con nuevas visiones de la vida o visiones expansivas. Nuevas oportunidades y desafíos surgen en esta transformación. La transformación se ve reflejada en todos los aspectos de nuestra vida. Uno de los resultados más comunes que surgen a través de la utilización de la PNL es la capacidad de producir resultados en eltrabajo, con menor esfuerzo o desgaste de energía.
El saber transformar nuestras vivencias es lo que nos confiere el poder y la capacidad de hacer una diferencia en el mundo.
Es importante que usted pueda moverse de la "zona de confort" (lo conocido) y lograr un nuevo nivel de excelencia en el desempeño profesional y tener una mayor disposición para la toma de mayores riesgos y nuevos desafíos.Esto le permitirá darle la dirección deseada a su carrera profesional. A partir de un entrenamiento en PNL logrará:
• Acelerar su capacidad de aprendizaje. De esta manera, podrá gestionar el cambio, iniciarlo, mantenerlo y dirigir sus intereses personales y laborales.
• Fijar objetivos claros y precisos que lo incentivarán y acrecentarán la posibilidad de conseguirlos.
• Generar relacionesde confianza para la búsqueda y posterior mantenimiento de trabajo.
• Formular preguntas adecuadas y enriquecer su lenguaje para clarificar la información y aumentar el nivel de entendimiento con los demás.
• Volverse más flexible para ampliar su capacidad de elección y resolución de las situaciones laborales que se le presentan cotidianamente.
• Abordar el estrés y las críticasconstructivamente a través de diferentes herramientas.
• Modelar la excelencia. Si desea tener el mismo éxito que otra persona, podrá desarrollar una estrategia similar. Cuanto más modele la excelencia, más aprenderá sobre ella.
• Elevar el nivel de conciencia que tiene sobre usted y sobre los demás para potenciar la comunicación.
• Optimizar su capacidad para dirigir a otros en forma efectiva.• Reconocer qué áreas, tanto en lo personal como en la organización, no están funcionando bien. Y encontrar con claridad las soluciones adecuadas.
• Desarrollar sus dotes comunicativas y de negociación.

Representación, mapa o modelo del mundo

Cada persona tiene una representación del mundo en el cual se desenvuelve. Esta representación es la que se denomina "modelo del mundo", elcual genera conductas de acuerdo a la representación que tengan los individuos. Las representaciones mentales que cada individuo tiene dependen de sus experiencias, vivencias, cultura, fisiología entre otras. Cada persona tiene un modelo o mapa del entorno en el cual se desenvuelve, es decir, el modelo del mundo para cada individuo es diferente. Esto depende de sus limitaciones sociales,...