Pnl trabajo en equipo
Páginas: 4 (777 palabras)
Publicado: 27 de abril de 2011
" PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA APLICADA EN EQUIPOS DE TRABAJO"
Presentación
En este nuevo entorno de negocios, que presenta desafíos, sin precedentes en las empresas, debemos considerar alcapital humano como el recurso más importante para conseguir el crecimiento y desarrollo d el país. Sin embargo los cambios al interior de las empresas, especialmente en las relaciones laborales, sonparticularmente poco fáciles, ya que tienen que ver con las personas, sus patrones mentales, valores, creencias, actitudes y formas de comportamiento.
Cada día es más evidente, que la dedicación, lacreatividad, el compromiso, la entrega, el amor a su trabajo y la energía de los colaboradores contribuyan la mayor fuente de ventaja competitiva y de lograr mayores posibilidades de desarrollo ycrecimiento tanto individualmente como en el trabajo de equipo dentro y fuera de la organización.
La Programación Neurolingüística permite con sus diversas herramientas y metodologías mejorarsustancialmente el accionar de los individuos dentro de su vida personal y laboral, logrando una mejora continua, ya que hace cambios rápidos en sus patrones mentales, creencias, formas de comunicación, yayuda a generar recursos que les abren un abanico de posibilidades para lograr la excelencia personal y por ende impacta en su ámbito laboral.
El secreto del éxito depende de las personas, y elempeño e inspiración que éstas pongan en el trabajo están vinculados en gran medida a sus estados psíquicos. De aquí la gran importancia de la PNL como medio de perfeccionamiento personal para el logrode la excelencia.
Objetivo Terminal
Al termino del curso, los participantes contarán con técnicas de vanguardia que ofrece la Programación Neurolinguística, que les ayude a fomentar lasinergía, colaboración y comunicación efectiva intrapersonal e interpersonal, a través de la aplicación de técnicas creativas y poderosas que les permitan desarrollar habilidades de comunicación y así...
Presentación
En este nuevo entorno de negocios, que presenta desafíos, sin precedentes en las empresas, debemos considerar alcapital humano como el recurso más importante para conseguir el crecimiento y desarrollo d el país. Sin embargo los cambios al interior de las empresas, especialmente en las relaciones laborales, sonparticularmente poco fáciles, ya que tienen que ver con las personas, sus patrones mentales, valores, creencias, actitudes y formas de comportamiento.
Cada día es más evidente, que la dedicación, lacreatividad, el compromiso, la entrega, el amor a su trabajo y la energía de los colaboradores contribuyan la mayor fuente de ventaja competitiva y de lograr mayores posibilidades de desarrollo ycrecimiento tanto individualmente como en el trabajo de equipo dentro y fuera de la organización.
La Programación Neurolingüística permite con sus diversas herramientas y metodologías mejorarsustancialmente el accionar de los individuos dentro de su vida personal y laboral, logrando una mejora continua, ya que hace cambios rápidos en sus patrones mentales, creencias, formas de comunicación, yayuda a generar recursos que les abren un abanico de posibilidades para lograr la excelencia personal y por ende impacta en su ámbito laboral.
El secreto del éxito depende de las personas, y elempeño e inspiración que éstas pongan en el trabajo están vinculados en gran medida a sus estados psíquicos. De aquí la gran importancia de la PNL como medio de perfeccionamiento personal para el logrode la excelencia.
Objetivo Terminal
Al termino del curso, los participantes contarán con técnicas de vanguardia que ofrece la Programación Neurolinguística, que les ayude a fomentar lasinergía, colaboración y comunicación efectiva intrapersonal e interpersonal, a través de la aplicación de técnicas creativas y poderosas que les permitan desarrollar habilidades de comunicación y así...
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