Pnud

Informe PNUD
Una visión de la sociedad chilena desde algunos estudios sobre sus demandas

Una noción de Desarrollo Humano
Ampliación de las opciones y oportunidades que disponen las personas: más allá del bienestar material o la mera satisfacción de las necesidades básicas. Las personas como fin y actores del desarrollo. Visión integral:
oportunidades materiales y requerimientos delespíritu y de la dignidad del ser humano. el ingreso es solamente una de las opciones que las personas aspiran a tener, y aún cuando es muy importante, no abarca el total de sus vidas

Componentes del Desarrollo Humano
Sostenibilidad: asegurar el acceso a oportunidades a las generaciones actuales sino también a las futuras Productividad: participación de las personas, con su creatividad e iniciativa,en el proceso de generación de ingresos y en el empleo remunerado Equidad: igualdad de oportunidades Potenciación: desde doble dimensión de las personas (gestores y beneficiarios del desarrollo) a su participación en las decisiones y procesos que afectan sus vidas.

Los informes
1996 1998. Las paradojas de la modernización 2000. Más sociedad para gobernar el futuro 2002. Nosotros los chilenos:un desafío cultural 2004. El poder: ¿Para qué y para quién? 2006. Las nuevas tecnologías: ¿un salto hacia el futuro? 2008: 6 millones por nuevos caminos. 2009: la manera de hacer las cosas

PNUD 1996
Igualdad social: mejorado notoria entre 1982 y 1992 Dimensión espacial de la desigualdad social: inter e intraregional. Brechas e inequidades espaciales del desarrollo en la distribución de lasoportunidades
Fragilidad de los niveles de sostenibilidad social del desarrollo. Necesidad de políticas de integración social al nivel espacial, a través de competitividad y gasto social. Necesidad de descentralizar: desigualdades regionales en el factor "personas" e infraestructura, junto a carencias en "ciencia y tecnología" y macrocefalismo metropolitano

Las Paradojas de la ModernizaciónSeguridad Humana: Poder ejercer las opciones que abre el desarrollo en forma segura y libre; tener relativa confianza en que las oportunidades que tiene hoy no desaparecerán totalmente mañana; Construcción permanente en la vida cotidiana de las personas.

Informe PNUD 1998:

¿Cuáles son las seguridades de que disponen las personas?

Tensiones que cruzan la modernidad: modernización ysubjetividad:

Expansión de la racionalidad instrumental: cálculo medios-fines a los diversos campos de la vida social, por
Búsqueda de eficiencia y dinamismo.

Pérdida de la subjetividad: modernidad se construye al margen de las personas.

Tensiones que cruzan la modernidad: Entre proceso de diferenciación y proceso de integración social
Diferenciación de distintos campos sociales (economía,educación, salud, previsión, ciencia, derecho) como "sistemas funcionales". Distorsión, anulación o subordinación. Amenazas y oportunidades. Integración social, basada en valores y normas sociales que cohesionan a los sujetos en tanto identidades colectivas. Integración sistémica: incorporación de las personas a las lógicas internas del sistema político, económico, cultural.

Seguridad Humana:Complementariedad entre modernización y subjetividad “Círculo virtuoso" del Desarrollo Humano.

Seguridad y desarrollo humano
Seguridad humana: Existencia y disposición de los mecanismos sociales que mantengan el equilibrio entre: En Chile: la supremacía del cuadrante referido a la modernización de los sistemas (en especial de la economía) provoca: desconexiones y asintonías entre todos loscuadrantes

Desarrollo Humano: acumulación de capacidades que pueden alcanzar las personas, gracias al sano equilibrio o complementariedad entre las distintas condiciones sociales.

Diferenciación e integración. Modernización y subjetividad

Esas asintonías pueden conformar un malestar social que atente contra las posibilidades de mejorar la Seguridad y el Desarrollo Humano.

Afectando...