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CAPITULO I
1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Las empresas son instituciones con fines de enseñanzas a nivel superior, donde brindan capacitación para el desarrollo profesional del hombre en diversas áreas; estas organizaciones proyectan un avance en la tecnología en distintos aspecto; estos van de acuerdo con el área o ramo a fin que brinde la empresa; en el área de ingenieríaelectrónica aportan grandes conocimientos y herramientas para generar progresos a la tecnología los cuales son aplicados para mejorar el desarrollo industrial y en cualquier otro ámbito de la sociedad en general.
Algunas empresas cuentan con avances tecnológicos que lo llevan a un progreso mejorando y avanzando más en su propio desarrollo; tal es el caso de seguros Universitas el cual esuna organización que promueve el desenvolvimiento de potencial que posee cada individuo en su población, dándole las herramientas necesarias para hacer capaz de cumplir sus metas, y brindándoles una personalidad única como profesional en su área, esta empresa cuenta con un conjunto de personal tanto obrero, administrativo, analistas, ejecutivos y directivos que lo representan y dan vida a dichaorganización.
En la actualidad el incremento de los requerimientos de seguridad y los avances en la tecnología electrónica han permitido un rápido desarrollo de sistemas inteligentes de identificación de personas basados en técnicas biométricas o capta huellas. Los lectores de huella digital en el mundo real eran una tecnología bastante exótica hasta hace unos años, cuando empezaron a aparecer entodos lados para controlar el acceso a edificios que necesitaban alta seguridad, e incluso en "mouses" y teclados para computadora, reemplazando o complementando el uso de passwords para dar acceso a una PC.
Gracias a la evolución de estas tecnologías nuestra sociedad está cada día más conectada electrónicamente, labores que tradicionalmente eran realizadas por seres humanos ahora pueden serrealizadas por sistemas automatizados. Dentro de la amplia gama de posibles actividades que pueden automatizarse, aquella relacionada con la capacidad para establecer la identidad de los individuos ha cobrado importancia y como consecuencia directa, la biometría se ha transformado en un área emergente.
Es importante resaltar que en las áreas restringidas de Seguros Universitas suelen entrar y salirpersonal no autorizado, debido a que solo cuentan con una puerta con cerraduras de modo normal ocasionando descontento al personal que labora en ella, debido que cualquier persona pueda manipular o extraer información confidencial de dicha empresa.

Por otro lado, el Sistema de control de asistencia posee un método tradicional donde los empleados firman en una planilla al momento de ingresaral trabajo, el manejo es desorganizado en todos los sentidos por lo que el procedimiento es manual, utilizan una carpeta para todos los trabajadores y es tedioso por rotar la carpeta en varias oficinas, de manera que si no cumple con el horario y la carpeta está ubicada en otra oficina podría alterar la hora de llegada para su beneficio, por tal motivo es necesario contar con un control deasistencia moderno de capta huella que este sea capaz de manejar con eficacia la seguridad del control de asistencia de los empleados.
El diseño de un sistema biométrico basado en capta huellas automáticamente controlara el acceso de las áreas restringidas de la empresa, además reconocerá el registro de entrada y salida de los empleados como también puede consultar todos los movimientos del empleadoy conocer quien llega a tiempo y quien no cumple con su horario.
Por todo lo dicho la problemática se enfoca directamente en controlar el acceso a las áreas restringidas, resguardando la información de gran importancia para el personal de la empresa. También esta problemática es enfocada con las inasistencias, retrasos de los empleados y por lo que no cumplen con el horario de trabajo y como...