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HISTORIA












La UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMA S.A. surgió en el año 2007 como un esfuerzo mancomunado de un grupo de profesionales vinculados al sector salud con el fin de suplir una necesidad regional orientada a la atención especializada de las gestantes de alto riesgo y de la población infantil. En el mes de Septiembre se dio inicio a la prestación de losservicios a través de la apertura de una UNIDAD DE CUIDADO INTENSIVO NEONATAL Y PEDIÁTRICA con 21 camas y una alianza estratégica con la IPS UNICAT para el manejo de las gestantes.
En el año 2008, todos los esfuerzos fueron dirigidos hacia la población infantil más vulnerable como son los recién nacidos prematuros y con bajo peso al nacer y es así como se implementó el PROGRAMA MADRE CANGURO; Este seha ido fortaleciendo hasta llegar a recibir aproximadamente 45 Recién nacidos por mes, provenientes de la UCI de la UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMA y de las otras UCI de la Ciudad.
Durante estos siete años se ha logrado altos niveles de eficiencia, un posicionamiento a nivel regional y un reconocimiento de los usuarios gracias al nivel científico, humano y tecnológico con el que disponemos.MISIÓN
Brindar servicios de salud a la familia mediante la atención médica especializada principalmente a la mujer y a sus hijos; con un equipo humano altamente calificado y actualizado, infraestructura y tecnologías modernas y adecuados a las necesidades de nuestro ámbito de acción; siendo socialmente responsables.

VISIÓN
Al 2020 seremos una institución acreditada, que habrá ampliado suportafolio y capacidad instalada; líder en la región, reconocida a nivel nacional y con proyección internacional, por la calidad y la seguridad que ofrece en la prestación de servicios integrales de salud.

PRINCIPIOS ÉTICOS INSTITUCIONALES
Beneficencia
No maleficencia
Autonomía
Respeto a la dignidad humanidad
Igualdad
Eficiencia
Celeridad
Imparcialidad
Transparencia

VALORESINSTITUCIONALES
Amor
Responsabilidad
Compromiso
Solidaridad
Respeto
Lealtad


ORGANIGRAMA


POLITICA DE CAPACITACIONES
La UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMA S.A., reconoce la labor formativa como el pilar fundamental para la prestación de servicios de salud con calidad y para satisfacer las necesidades y expectativas de sus usuarios; por lo tanto contribuye al crecimiento personal yprofesional de todo el equipo de trabajo a través de su programa continuo de capacitaciones, el cual está orientado a proveer, mantener, actualizar y perfeccionar los conocimientos y destrezas de todos sus colaboradores.

POLÍTICA DE CALIDAD
Nuestra política de calidad se centra en el usuario, orientada a identificar y satisfacer sus necesidades y expectativas.
En la UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMAS.A., brindamos a nuestros usuarios una atención integral, continua, oportuna, pertinente, accesible, segura, y con racionalidad técnico científica. Trabajamos permanentemente en la mejora continua y en la estandarización de los procesos.
Nuestra atención se soporta en un talento humano idóneo y en constante actualización; complementándose con equipos biomédicos, medicamentos y dispositivosmédicos de alta calidad; tecnologías de información y comunicaciones e infraestructura moderna y adecuada.

POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
La UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMA S.A., se compromete a fortalecer el sistema de información y atención al usuario con el propósito de satisfacer las necesidades de sus usuarios de manera eficiente, oportuna y con calidad, buscando mantener altosniveles de satisfacción

POLÍTICA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE
La UNIDAD MATERNO INFANTIL DEL TOLIMA, comprometida con la calidad, trabaja constantemente para desarrollar en todos sus colaboradores, pacientes, familias, clientes, proveedores y la comunidad, una cultura institucional de seguridad en el proceso de atención, orientada a vigilar, mitigar y controlar los riesgos relacionados, con el fin...