Poblacion Latinoamericana

Fuerza de trabajo: características demográficas y condiciones de trabajo en países del Cono Sur Latinoamericano∗
♣ Guiomar Bay♣

Palavras-chave: población económicamente activa; fuerza de trabajo; mercado de trabajo.

Resumo
Los procesos de transición demográfica y de urbanización vividos por los países de la región – específicamente en el Cono Sur- conjuntamente con los cambios en lascondiciones de trabajo - acceso al empleo, estructura ocupacional, trabajo informal ejercen presiones contrarias en los sistemas productivos. Por el lado demográfico, se tiene el crecimiento en la fuerza de trabajo, feminización, urbanización y envejecimiento; y por el lado de las oportunidades de empleo, se observa un aumento del trabajo informal, del subempleo, del desempleo y la consiguientepérdida de competitividad y productividad del referido factor. En la primera parte del documento se analizan los efectos de la transición demográfica y de la urbanización en la fuerza de trabajo. El análisis se basa en las estimaciones y proyecciones de población elaboradas por el CELADE - conjuntamente con los paísesa nivel nacional, urbano-rural y de la población económicamente activa. En una segundaparte se evalúan las condiciones de trabajo en países del Cono Sur (Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay), según la disponibilidad de información de las encuestas de hogares. Se presenta un breve panorama de la estructura ocupacional, desempleo, seguro de desempleo, acceso a la seguridad social y otras prestaciones laborales. En la parte final del documento se presenta un conjunto dereflexiones respecto de la capacidad de la creciente fuerza de trabajo para adaptarse a los acelerados y fuertes cambios en los distintos mercados laborales (flexibilidad, inestabilidad, volatilidad) que repercuten profunda y ampliamente en las condiciones en que debe desarrollarse el trabajo.

∗ Trabalho apresentado no I Congresso da Associação Latino Americana de População, ALAP, realizado emCaxambú- MG – Brasil, de 18 - 20 de Setembro de 2004.
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Experta en Demografía del CELADE-División de Población de la CEPAL. Realizando estudios de doctorado en demografía de la Universidad Nacional de Córdoba, Argentina.

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Fuerza de trabajo: características demográficas y condiciones de trabajo en países del Cono Sur Latinoamericano ∗
♣ Guiomar Bay♣

Introducción
1. Marco conceptualExisten dos procesos demográficos que influyen en los cambios de la población económica activa 2, a saber: la transición demográfica y la urbanización. Respecto a la transición demográfica se entiende el proceso que implica el cambio en las tasas de mortalidad y natalidad de niveles altos a bajos. Los efectos principales de la transición resultan ser el envejecimiento de la población, y la caídasustancial en la tasa de crecimiento natural de la misma que, incluso, en algunos países llega a ser negativa. Entenderemos por cambios en la estructura etaria los que se originan con el envejecimiento de la población, la cual conlleva a un mayor crecimiento porcentual de la población de 65 años y más. El proceso de envejecimiento conduce a tasas de crecimiento de la Población Económicamente Activa (PEA)superiores a la de la población total. Otro concepto importante es el de dependencia demográfica, asociado a grupos poblacionales menores de 15 años y de 65 y más años, en relación con la población comprendida en ese intervalo. O sea, el proceso de envejecimiento pasa por un crecimiento del grupo entre 15 y 65 años que es la población en edad activa de trabajo, y que se ha dado en asociar aldenominado “bono demográfico”. Esto porque, en teoría, existe una mayor porcentaje de población en edad productiva respecto la improductiva (dependiente). Respecto el otro proceso importante dice relación a la urbanización. Este es un fenómeno más económico-social que demográfico. No obstante tiene efectos tanto demográficos como en la fuerza laboral y el mercado de trabajo. Este proceso consiste...