Podemos

SOBRE LOS PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DE PODEMOS
DOCUMENTO PRE-BORRADOR
PREÁMBULO
Este documento tiene por objeto establecer los principios básicos a partir de los
cuales aspiramos a organizar PODEMOS. Se trata de un primer borrador de
carácter general sobre el que empezar a discutir entre todos y todas, con carácter
enteramente abierto y participativo, los principios y los planteamientosorganizativos que queremos.
El objetivo de PODEMOS es crear la estructura organizativa más democrática,
abierta y plural que ha conocido nunca nuestro país. En este sentido, el presente
pre-borrador propone una estructura en la que el máximo órgano de decisión es
la Asamblea Ciudadana, un órgano sin representación en el que la última palabra
la tiene siempre el conjunto de la gente que haya decidido serparte de este
proyecto. A su vez, propone una diversidad de modos de pertenencia para que
ningún ciudadano o ciudadana que quiera ayudar a construir este proyecto pueda
quedar excluido por razones económicas, familiares, laborales o de cualquier
otra índole. El objetivo es garantizar que este sea realmente un proyecto de todas
y todos: las personas que trabajamos en los círculos, los colaboradoreseconómicos (puntuales o regulares), los compañeros y compañeras que han
ofrecido su disponibilidad de tiempo en el banco de talentos y cualquier
ciudadano o ciudadana que quiera inscribirse para sacar adelante este proyecto.
Todos ellos serán bienvenidos como “afiliados”, en el sentido en que lo exige
legalmente el Ministerio del Interior, a saber, sujetos con derecho de
participación en esta nuevaforma de hacer política que queremos impulsar:
capacidad de decisión, derecho a elegir a los representantes, posibilidad de
revocarles si pierden su confianza, derecho a participar en las deliberaciones,
etc. Es la hora de la gente y lo vamos a demostrar. Os animamos a mejorar sus
contenidos para dar paso al alumbramiento de la organización política más
democrática, ciudadanista y transparente denuestra historia.
Este primer documento incorpora un conjunto de principios y propuestas, pero
no es un documento técnico. Esta consideración es relevante porque al final de
este debate, para que nuestros acuerdos puedan hacerse efectivos, esta propuesta
o cualquiera que llegue a formularse tendrá que transformarse en un documento
técnico. Sólo así podrá validarse en el Registro de PartidosPolíticos del
Ministerio del Interior y, así, hacerse efectiva.

Dadas estas circunstancias, proponemos articular este debate en dos fases:
1ª. Un debate político abierto sobre los principios generales de organización.
2ª. Un momento posterior de elaboración del documento o los documentos
técnicos que reflejen el resultado de los debates y se ajusten a los parámetros
establecidos por la DirecciónGeneral de Política Interior y el Registro de
Partidos Políticos. En este sentido, con la intención de crear un marco claro
de trabajo, os participamos en los anexos finales a este documento los
capítulos mínimos que requiere el Registro de Partidos Políticos para la
validación de los documentos organizativos, así como un planilla-tipo
elaborada por el propio Ministerio que ofrece sus pautas sobre losaspectos
imprescindibles en términos de legalidad organizativa.
http://www.infoelectoral.mir.es/documents/10184/28153/modelo_estatutos.p
df/a695ddde-3437-4d70-b3ae-acc6f06b2542

PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DE PODEMOS
1º. PODEMOS es una organización política orientada a promover y defender la
democracia y los Derechos Humanos en todos los ámbitos de la sociedad.
PODEMOS se organiza de manerademocrática y fomenta el debate y la
participación abierta, respetuosa y directa de todos sus miembros en la toma de
decisiones de la organización.
2º. PODEMOS utiliza todas las herramientas presenciales y telemáticas a su
alcance para promover el empoderamiento ciudadano dentro y fuera de la
organización y la participación directa de la gente en la toma de decisiones
públicas y políticas.
3º. En...