Poder Autorida Y Disciplina

Páginas: 2 (370 palabras) Publicado: 31 de agosto de 2015
Poder, autoridad y disciplina
PODER: (Weber los define como probabilidad)
*consenso sobre la base de la LEGITIMIDAD hasta obtener OBEDIENCIA del otro por medio de la COERCION o la VIOLENCIA FÍSICA* POR IMPOSICIÓN
*EN función de alguna legitimidad.

AUTORIDAD (dominación): “Probabilidad de ENCONTRAR obediencia a un MANDATO entre personas”. Está en función de un tipo de legitimidad que lasustente
- LEGAL: a través de normas  leyes y reglamentos  más conveniente según Weber
-TRADICIONAL
-CARISMATICA

PODER (amorfo): “probabilidad de imponer la PROPIA VOLUNTAD, dentro de una relaciónsocial, aun contra toda resistencia y cualquiera que sea el fundamento de esa probabilidad”

DIMENSIONES ( ESTO NO ESTA EN EL LIBRO!!!!!!)
ECONOMICA: capacidad de obtener bienes y servicios. La personaque compra cosas obstenta con lo económico.
POLITICA: permite la consolidación de estratifica las ideas para alcanzar mayor dominación.
SOCIAL: permite la consolidación de estratos sociales confines honoríficos (agrupaciones, grupos menores,clubes, asociaciones, de beneficios) busca un PRESTIGIO.
BASES DE PODER: poseer DIVISA DE NEGOCIACIÓN (algo que los demás necesitan o valoran)
*razón porla cual ser obedecido
*genera capacidad de ejercer poder

DIFERENCIA DE PODER Y AUTORIDAD: ejemplo el presidente de la nación durante su mandato tiene poder y autoridad, cuando finaliza su mandatopierde autoridad y no poder ( su poder económico se mantiene)

6 BASES DE PODER:
PODER PARA PREMIAR: poder de recompensa, deriva del control de la persona sobre los recursos. Ejemplo: presentismo,aumento de salario.
PODER DE COACCIÓN: poder de sancionar, amanezar. Derivo de la probabilidad de su propia posición para obligar a otros a actuar sobre la propia voluNtad, aunque eso no sea legítimo.Ejemplo: el poder informal de alguien, su influencia sobre autoridad que si puede afrontar: un favorito jefe, esposa, ect.
PODER LEGITIMO: de acuerdo con las reglas organizacionales. Se ejerce con la...
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