poder autoridad y liderazgo

PODER, AUTORIDAD Y LIDERAZGO
PODER
• 1.- Es la capacidad de modificar o influir el comportamiento de un actor. ( esta definición se asimila a influencia)
• 2.- Capacidad de condicionar ymodificar la conducta mediante una sanción de por medio
Autoridad
• Viene del latín “auctóritas”, que es el derecho de mandar, de decidir , de tomar decisiones, dar órdenes, o dirigirconflictos, que ostenta una persona respecto de otras en el ámbito del sistema de relaciones humanas en que se desenvuelve.

• Viene del latín “auctóritas”, que es el derecho de mandar, de decidir , detomar decisiones, dar órdenes, o dirigir conflictos, que ostenta una persona respecto de otras en el ámbito del sistema de relaciones humanas en que se desenvuelve.
Fuentes de donde emana laAutoridad
Para Max Weber:
1) Tradición
2) Carisma
3) Legalidad
La AUTORIDAD ES LA RAZÓN QUE OBLIGA MORALMENTE LA VOLUNTAD
Estado, poder y autoridad
El Estado puede ejercer el uso de laviolencia (poder) basándose en su autoridad, que dependerá de su naturaleza. Es decir, el poder del Estado se legitima por medio de la verificación de las fuentes de su legitimidad
Si es unsistema democrático la autoridad emanará del principio de legitimidad democrática que se verifica mediante la participación de los ciudadanos en votaciones libres.

Liderazgo y Autoridad
•Liderazgo: capacidad de conducción de grupos, basándose en algún tipo de autoridad que emana del carisma o del conocimiento experto.
• La principal característica del líder es que es capaz de generaracción colectiva
• El líder genera poder a partir de las fuentes de su legitimidad
¿CÓMO RELACIONAR PODER, AUTORIDAD Y LIDERAZGO?
• El poder puede existir sin la autoridad ni el liderazgo. (más aún en un sistema NO democrático)
• La autoridad es la fuerza moral que permite generar liderazgo.
• El Liderazgo sólo se puede ejercer con autoridad y ayuda a incrementar el poder