poder autoridad y liderazgo
Páginas: 3 (543 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2014
PODER
1.- Es la capacidad de modificar o influir el comportamiento de un actor. ( esta definición se asimila a influencia)
2.- Capacidad de condicionar y modificar la conducta mediante unasanción de por medio
AUTORIDAD
Viene del latín “auctóritas”, que es el derecho de mandar, de decidir , de tomar decisiones, dar órdenes, o dirigir conflictos, que ostenta una persona respecto de otras enel ámbito del sistema de relaciones humanas en que se desenvuelve.
Tiene AUTORIDAD quien puede dar eficacia moral a las determinaciones de su voluntad. La Autoridad es una fuerza moral, en cambio,el Poder es una fuerza material.
El poder es un elemento fáctico mientras que la AUTORIDAD es un factor ético-normativo
ESTADO PODER y AUTORIDAD
El Estado puede ejercer el uso de la violencia(poder) basándose en su autoridad, que dependerá de su naturaleza. Es decir, el poder del Estado se legitima por medio de la verificación de las fuentes de su legitimidad.
Si es un sistema democráticola autoridad emanará del principio de legitimidad democrática que se verifica mediante la participación de los ciudadanos en votaciones libres.
LIDERAZGO Y AUTORIDAD
Liderazgo: capacidad deconducción de grupos, basándose en algún tipo de autoridad que emana del carisma o del conocimiento experto.
La principal característica del líder es que es capaz de generar acción colectiva
El lídergenera poder a partir de las fuentes de su legitimidad
¿CÓMO RELACIONAR PODER, AUTORIDAD Y LIDERAZGO?
El poder puede existir sin la autoridad ni el liderazgo. ( más aún en un sistema NO democrático)La autoridad es la fuerza moral que permite generar liderazgo.
El Liderazgo sólo se puede ejercer con autoridad y ayuda a incrementar el poder
DESDE EL SENTIDO COMÚN:
Normalmente el términopoder se usa de forma muy amplia para referirse tanto a los fenómenos naturales, las plantas, como a las personas. En el caso de personas hace referencia a alguien con carisma o cuyo cargo permite...
1.- Es la capacidad de modificar o influir el comportamiento de un actor. ( esta definición se asimila a influencia)
2.- Capacidad de condicionar y modificar la conducta mediante unasanción de por medio
AUTORIDAD
Viene del latín “auctóritas”, que es el derecho de mandar, de decidir , de tomar decisiones, dar órdenes, o dirigir conflictos, que ostenta una persona respecto de otras enel ámbito del sistema de relaciones humanas en que se desenvuelve.
Tiene AUTORIDAD quien puede dar eficacia moral a las determinaciones de su voluntad. La Autoridad es una fuerza moral, en cambio,el Poder es una fuerza material.
El poder es un elemento fáctico mientras que la AUTORIDAD es un factor ético-normativo
ESTADO PODER y AUTORIDAD
El Estado puede ejercer el uso de la violencia(poder) basándose en su autoridad, que dependerá de su naturaleza. Es decir, el poder del Estado se legitima por medio de la verificación de las fuentes de su legitimidad.
Si es un sistema democráticola autoridad emanará del principio de legitimidad democrática que se verifica mediante la participación de los ciudadanos en votaciones libres.
LIDERAZGO Y AUTORIDAD
Liderazgo: capacidad deconducción de grupos, basándose en algún tipo de autoridad que emana del carisma o del conocimiento experto.
La principal característica del líder es que es capaz de generar acción colectiva
El lídergenera poder a partir de las fuentes de su legitimidad
¿CÓMO RELACIONAR PODER, AUTORIDAD Y LIDERAZGO?
El poder puede existir sin la autoridad ni el liderazgo. ( más aún en un sistema NO democrático)La autoridad es la fuerza moral que permite generar liderazgo.
El Liderazgo sólo se puede ejercer con autoridad y ayuda a incrementar el poder
DESDE EL SENTIDO COMÚN:
Normalmente el términopoder se usa de forma muy amplia para referirse tanto a los fenómenos naturales, las plantas, como a las personas. En el caso de personas hace referencia a alguien con carisma o cuyo cargo permite...
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