Poder basado en la personalidad

Poder basado en la personalidad
y las diferencias individuales

Orientación personal Las personas tienen diferentes orientaciones psicológicas ante las
situaciones sociales (características de lapersonalidad— que afectan el modo en que las personas
adquieren y utilizan el poder)

1-Orientación cognoscitiva Las diferencias individuales en las delimitaciones o referencias
Ideológicas sonfundamentales
para el enfoque del poder. Hay tres tipos de delimitaciones ideológicas:

El marco unitario, caracterizado por ideas de que la sociedad es un conjunto integrado y que los intereses de laspersonas y la sociedad son uno solo,
El marco radical, caracterizado por ideas de que la sociedad es un choque continuo de intereses sociales, políticos y de clases, y que el poder está desequilibrado demanera inherente y estructural
El marco pluralista, caracterizado por ideas de que el poder se distribuye de manera relativamente equitativa entre diversos grupos, los cuales compiten y negocian porparticipar en un equilibrio del poder en evolución constante


2-Orientación motivacional Una segunda orientación se concentra en las diferencias de las motivaciones individuales, es decir, lasdiferencias enraizadas más en las necesidades y “elementos energizantes” que en la ideología.

3. Orientación moral Por último, las personas difi eren en sus opiniones morales acerca del
poder y su ejercicio.(ideal de la igualdad de poder para todos—)

Poder basado en la posición en una organización

Analizaremos dos fuentes de poder importantes basadas en la posición en una organización:
1) poderlegítimo, basado en el título, deberes y responsabilidades de la descripción
de un trabajo y en el “nivel” dentro de la jerarquía de una organización, y 2) poder basado
en el control de recursos (presupuesto,fi nanciamiento, etc.) asociados a ese puesto.

Control de recursos Las personas que controlan recursos tienen la capacidad de dárselos
a quien haga lo que quieran con ellos y de retenerlos (o...