Poder de Cultura.
Páginas: 3 (738 palabras)
Publicado: 16 de julio de 2013
Título: EL PODER DE LA CULTURA
Categoría: juvenil.
Nombre del Autor: Jorge Amauri Chandomí Díaz
Dirección: Col. Las granjas C.P. : 29019
Número Telefónico: 9611072833Correo:Amaury_Diaz96@hotmail.com
Nacionalidad: Mexicana.
Edad: 16 años 10 meses
Sexo: Masculino.
Nombre del plantel: Conalep 022 Plantel Chiapa de Corzo.
Palabras que Contiene el Ensayo:741 palabras
Poder de Cultura, para crear un futuro Mejor.
En lo que hablare en este pequeño ensayo será en cómo podemos crear un mejor futuro con el poder de la cultura, en esto deberíamosbasarnos en el aspecto cultural, dar a entender a los jóvenes que existen diferentes culturas y que a partir de ellas se derivan otras, que podrían ser muy artísticas, así como regionales, Ciudadanas,literaria y entre otras, de las cuales son muy comunes.
En sí, al buscar otros tipos de culturas me encontré con estas 4, las cuales son:
-Cultura rutinaria: Este tipo de cultura es generada por elcrecimiento de organizaciones pequeñas, las cuales han cambiado sin modificar sustancialmente sus estructuras especialmente las de departamentalización, delegación y descentralización.
-CulturaBurocrática: Este tipo de cultura se genera por el crecimiento desmedido de la organización, por lo que hace falta incrementar el grado de control mediante la estipulación de normas, procedimientos o rutinas,es decir trabas a la creatividad individual y a la acción.
-Cultura soñadora: En general, son sólo sectores de una empresa con alto grado de visión, imaginación y creatividad, pero con un grado muybajo de acción. Perciben oportunidades que no pueden ser aprovechadas constantemente en forma práctica, ya sea por no adecuarse a las posibilidades reales de ejecución o sencillamente por falta deacción.
-Cultura flexible ganadora: En este modelo existe la actitud y la conciencia de pertenecer a un equipo, todos sienten que pueden participar, opinar, generar ideas. No hay una autoridad...
Categoría: juvenil.
Nombre del Autor: Jorge Amauri Chandomí Díaz
Dirección: Col. Las granjas C.P. : 29019
Número Telefónico: 9611072833Correo:Amaury_Diaz96@hotmail.com
Nacionalidad: Mexicana.
Edad: 16 años 10 meses
Sexo: Masculino.
Nombre del plantel: Conalep 022 Plantel Chiapa de Corzo.
Palabras que Contiene el Ensayo:741 palabras
Poder de Cultura, para crear un futuro Mejor.
En lo que hablare en este pequeño ensayo será en cómo podemos crear un mejor futuro con el poder de la cultura, en esto deberíamosbasarnos en el aspecto cultural, dar a entender a los jóvenes que existen diferentes culturas y que a partir de ellas se derivan otras, que podrían ser muy artísticas, así como regionales, Ciudadanas,literaria y entre otras, de las cuales son muy comunes.
En sí, al buscar otros tipos de culturas me encontré con estas 4, las cuales son:
-Cultura rutinaria: Este tipo de cultura es generada por elcrecimiento de organizaciones pequeñas, las cuales han cambiado sin modificar sustancialmente sus estructuras especialmente las de departamentalización, delegación y descentralización.
-CulturaBurocrática: Este tipo de cultura se genera por el crecimiento desmedido de la organización, por lo que hace falta incrementar el grado de control mediante la estipulación de normas, procedimientos o rutinas,es decir trabas a la creatividad individual y a la acción.
-Cultura soñadora: En general, son sólo sectores de una empresa con alto grado de visión, imaginación y creatividad, pero con un grado muybajo de acción. Perciben oportunidades que no pueden ser aprovechadas constantemente en forma práctica, ya sea por no adecuarse a las posibilidades reales de ejecución o sencillamente por falta deacción.
-Cultura flexible ganadora: En este modelo existe la actitud y la conciencia de pertenecer a un equipo, todos sienten que pueden participar, opinar, generar ideas. No hay una autoridad...
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