Poder, Política, Conflicto.

Páginas: 7 (1708 palabras) Publicado: 15 de mayo de 2012
1. ¿Qué tipos de problemas describen estas posibilidades y por qué? Las dos posibilidades son al menos plausibles ¿cómo podríamos verificar cuál es la correcta, si lo es alguna?
Ambas posibilidades llevan unos problemas asociados:
En la primera explicación: si el conductor del Volvo se siente seguro en el coche asume mayores riesgos que los que asumiría en un coche menos seguro. Por lo que estopuede ser perjudicial para el ya que por muy seguro que sea el vehículo si tiene un accidente va a tener graves consecuencias siendo o no siendo un coche seguro, por lo que con estos coches que son más seguros se pueden confiar y pueden causar un mayor número de accidentes y esto es un factor muy negativo.
En la segunda explicación: la gente que compra la marca volvo puede ser gente que conducemal , es lógico que si una persona sabe que conduce mal pueda adquirir un vehículo que sea más seguro, ya que esa persona será más propensa a tener accidentes, pero si eres un mal conductor no hay que tener en cuenta solo la seguridad del vehículo uno tiene que intentar mejorar a la hora de conducir, ya que por mucha seguridad que tenga tu vehículo si eres muy imprudente a la hora de conducir vasa tener accidentes y problemas con cualquier coche.
Para verificar que explicación es correcta tendríamos que preguntar a los clientes de volvo porque eligieron esa marca, y comprobar cuál es correcta y cual no o si son incorrectas ambas y viceversa.
Bajo mi punto de vista es más correcta la primera ya que si te sientes seguro en el coche vas a poder saltarte las señales/semáforos con másfacilidad que si sientes que vas en un coche más inseguro.

2. La empresa “Gepym, S.L.” hasta ahora había adquirido y financiado un seguro médico para sus 1.000 trabajadores. La empresa está considerando ahora adoptar un plan flexible donde cada empleado pueda escoger entre un cobro de 300’51 euros al año o la póliza anual del seguro (que hasta ahora venía teniendo un coste de 180’30 euros/empleado).¿Ve usted algún posible problema en el nuevo plan? Explíquelo.
Por un lado para mi existe “selección adversa” ya que una de las partes de la transacción en este caso los empleados tienen información imperfecta ya que no saben al dejar de financiarles la empresa el seguro medico que harían si tuvieran una enfermedad.
Para también existe “Riesgo moral” ya que el problema surge después de que noscontraten, en este caso si los empleados deciden quedarse con el plan flexible donde pueden elegir y se quedan con el cobro de 300.51 euros al año si luego tienen un accidente laboral ¿Qué hacen? Si tienen algún problema en el trabajo se supone que se lo tendría que pagar la empresa, entonces para mí el problema sería que haría la empresa en caso de tener un accidente y haber elegido la opciónde que nos abonen los 300.15€
Bajo mi punto de vista creo que es mejor el seguir con el plan antiguo financiándoles el seguro medico ya que si luego tienen un accidente laboral, o una enfermedad o cualquier cosa les va a salir más rentable que les paguen a otra cifra de dinero.

3. En el sector del seguro de automóviles y de salud, la póliza normalmente contempla una cláusula denominadafranquicia, con esta cláusula el asegurado debe pagar hasta un límite determinado, (ejemplo 300 euros), del coste del accidente y la aseguradora sólo paga el exceso resto de coste de dicho accidente. Por otro lado, las pólizas de salud contemplan una cláusula de deducción, por la cual la aseguradora sólo paga una fracción, normalmente el 80-90% de los gastos médicos por encima de la cantidad franquicia,hasta que el asegurado haya pagado una cantidad máxima determinada. ¿Qué función económica cumplen estas cláusulas? ¿Qué potenciales problemas tratan de resolver?
Estas clausulas pretenden que los asegurados no abusen de las empresas.
Puede existir oportunismo ya que algunas personas pueden aprovecharse de la situación algunas veces.
Los problemas potenciales:
Existe selección adversa ya...
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