Poder Y Autoridad

Autoridad y
Poder

El poder
El poder lo podemos definir como una
relación entre dos o más actores, en la
que la acción de uno es determinada por
la de otro u otros individuo.
Se trata de lahabilidad para influir
sobre la conducta de otros, para cambiar
las probabilidades de que otras personas
respondan de determinadas maneras
ante ciertos estímulos.

El poder organizacional, que es el
que nosinteresa, es la capacidad
de influir en las personas y los
sucesos.
La base del líder: Es el poder. Es la
manera que tienen los lideres para
extender su influencia en los
demás.
El poder se gana y loobtienen los
lideres con base en sus respectivas
personalidades, actividades y
situaciones en las que operan.

Poder personal: Conocido también como poder carismático
o poder de personalidad, sonhabilidades que posee el
individuo. Es esa habilidad para conseguir seguidores en
virtud de lo que él es como persona. Se le atribuye
magnetismo personal, una gran fe en sus objetivos y una
granconfianza que atrae y retiene a sus seguidores. Parte
importante de su liderazgo se afinca en las emociones de
las personas, hay un deseo de seguirlo.

Poder legitimo:
conocido también como poder de posicióno poder
oficial, es el que deriva de la ley, los estatutos o
reglamentos. Hay acuerdo social en que existen
tales cargos o puestos que deben ser llenados
cumpliendo determinados requisitos. Ejemplosde
este tipo de poder son el cargo de Presidente de la
República; Un Comandante de Unidad; Un Militar,
etc.

Poder experto: Es el derivado de la
autoridad que da el conocimiento, el
aprendizajeespecializado. Surge del
conocimiento e información que se tiene en
campos o ámbitos determinados.

Poder político: Proviene del apoyo de un
grupo y deriva de la habilidad del líder
para trabajar conpersonas y sistemas.
Hay alta interrelación entre los diferentes
tipos de poder y el líder: están
respaldados por grupos personas u
organizaciones; tienen capacidad de
persuadir y convencer; manejan...