Poder Y Discriminación Racial, De Clase Y De Género

Páginas: 3 (729 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2012
Poder y discriminación racial, de clase y de género
El estudio del problema planteado comprende los factores que lo complican y la respuesta de las autoridades y la población ante dichaproblemática. El fenómeno de la discriminación es un problema inherente a la condición humana que se presenta en forma y magnitud diferente en cada sociedad. En México, la discriminación es un problema socialpresente con manifestaciones desiguales, sin embargo, a pesar de ser un fenómeno social actual su gravedad no es tan alarmante como en otros países de América o incluso del mundo. La discriminación, comoya se anotó, puede tener diferentes manifestaciones y ejercerse en función de diversos factores, entre los cuales destacan la condición racial, creencia religiosa, clase social, edad, género,condición física solo por mencionar algunos. La conducta discriminatoria puede reflejarse desde los signos más tolerables como un trato déspota o indiferente hasta los más crueles como el maltrato o agresiónfísica. En este caso particular, me he centrado en la discriminación con motivo de raza, clase social y género. Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. La discriminaciónes una situación en la que una persona o grupo es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios, generalmente por pertenecer a una categoría social distinta; debe distinguirse de ladiscriminación positiva (que supone diferenciación y reconocimiento). Entre esas categorías se encuentran la raza, la orientación sexual, la religión, el rango socioeconómico, la edad y la discapacidad. Existeuna amplia legislación contra la discriminación en materia de igualdad de oportunidades de empleo, vivienda y bienes y servicios.
Problema: La desigualdad, pobreza, discriminación, cambios climáticos,contaminación
Factores: la pobreza es uno de los principales problemas en el desarrollo social surge de la falta de educación y la falta de oportunidades, factores que tiene que ver con el...
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