PODER Y POL TICA
Páginas: 4 (969 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2015
PODER Y
POLÍTICA
PODER
Capacidad que tiene una persona
para influir en el comportamiento
de otra de modo que actúe de
acuerdo con el deseo de la persona
que influye.
PODER
Una persona tienepoder sobre
usted solo si él o ella controlan algo
que usted desea.
A mayor dependencia mayor poder.
COMPARACIÓN DEL
LIDERAZGO Y PODER.
Los líderes usan el poder como
medio para alcanzar lasmetas
grupales.
El poder es un medio que facilita el
logro de las metas.
El poder no requiere ser
compartido, sino solo dependencia.
COMPARACIÓN DEL
LIDERAZGO Y PODER.
El poder se centraen la influencia
hacia abajo es decir sobre los
seguidores.
BASES.
PODER FORMAL.
COERCITIVO.
DE RECOMPENSA.
LEGÍTIMO
BASES DEL PODER.
PODER PERSONAL.
Del experto
Referente.
PODERFORMAL
Se basa en la posición que tiene un
individuo en una organización.
PODER COERCITIVO
Base del poder que depende del
miedo.
PODER RECOMPENSA
Cumplimiento logrado con base en
lacapacidad de distribuir premios
que otros consideran valiosos.
PODER LEGÍTIMO
El que recibe una persona como
resultado de su puesto en la
jerarquía formal de una
organización.
PODER PERSONAL.
Nose tiene que tener un puesto
formal para tener poder.
PODER EXPERTO
Influencia que se basa en las
aptitudes o conocimientos
especiales.
PODER REFERENTE.
Influencia que se basa en la posesiónpor parte de un individuo de recursos o
características personales deseables.
DEPENDENCIA: CLAVE
DEL PODER
Cuando usted posee algo que otros
requieren pero solo usted controla,
los hacedependientes de usted, y
por lo tanto, tiene poder sobre ellos.
DEPENDENCIA: CLAVE
DEL PODER
La dependencia se incrementa
cuando el recurso que usted
controla es importante, escaso e
insustituible. TÁCTICAS DE PODER
Formas en que las personas
traducen las bases del poder en
acciones específicas.
TÁCTICAS DE PODER.
LEGITIMIDAD.
Basarse en la posición de autoridad
propia o hace énfasis en...
POLÍTICA
PODER
Capacidad que tiene una persona
para influir en el comportamiento
de otra de modo que actúe de
acuerdo con el deseo de la persona
que influye.
PODER
Una persona tienepoder sobre
usted solo si él o ella controlan algo
que usted desea.
A mayor dependencia mayor poder.
COMPARACIÓN DEL
LIDERAZGO Y PODER.
Los líderes usan el poder como
medio para alcanzar lasmetas
grupales.
El poder es un medio que facilita el
logro de las metas.
El poder no requiere ser
compartido, sino solo dependencia.
COMPARACIÓN DEL
LIDERAZGO Y PODER.
El poder se centraen la influencia
hacia abajo es decir sobre los
seguidores.
BASES.
PODER FORMAL.
COERCITIVO.
DE RECOMPENSA.
LEGÍTIMO
BASES DEL PODER.
PODER PERSONAL.
Del experto
Referente.
PODERFORMAL
Se basa en la posición que tiene un
individuo en una organización.
PODER COERCITIVO
Base del poder que depende del
miedo.
PODER RECOMPENSA
Cumplimiento logrado con base en
lacapacidad de distribuir premios
que otros consideran valiosos.
PODER LEGÍTIMO
El que recibe una persona como
resultado de su puesto en la
jerarquía formal de una
organización.
PODER PERSONAL.
Nose tiene que tener un puesto
formal para tener poder.
PODER EXPERTO
Influencia que se basa en las
aptitudes o conocimientos
especiales.
PODER REFERENTE.
Influencia que se basa en la posesiónpor parte de un individuo de recursos o
características personales deseables.
DEPENDENCIA: CLAVE
DEL PODER
Cuando usted posee algo que otros
requieren pero solo usted controla,
los hacedependientes de usted, y
por lo tanto, tiene poder sobre ellos.
DEPENDENCIA: CLAVE
DEL PODER
La dependencia se incrementa
cuando el recurso que usted
controla es importante, escaso e
insustituible. TÁCTICAS DE PODER
Formas en que las personas
traducen las bases del poder en
acciones específicas.
TÁCTICAS DE PODER.
LEGITIMIDAD.
Basarse en la posición de autoridad
propia o hace énfasis en...
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