poder
Se enfoca al uso del poder
para afectar la toma de
decisiones ó bien,
En el comportamiento de los
miembros de una organización
con finesegoístas, aunque no
estén sancionados por la
organización.
Cae fuera de las bases del
poder de alguien.
DEFINICIÓN
Comportamiento Político. Son aquéllas
actividades que no requieren ser partedel
papel formal de alguien en la organización,
pero que influyen en la distribución de las
ventajas y desventajas al interior de ésta
Incluye esfuerzos para influir en las metas,
criterioso procesos de empleados para la
toma de decisiones:
Retener información
Delatar
Esparcir rumores
Filtrar información confidencial
Intercambiar favores con otros por interés
Comportamiento Político
Legitimo
Quejarse con su supervisor.
Pasar por alto la línea de mando.
Formar coaliciones.
Obstruir las políticas
organizacionales medianteinactividad o apego excesivo a
reglas.
Desarrollo contactos fuera de la
organización por actividades
profesionales.
Comportamiento Político
Ilegitimo
El sabotaje
Ladelación (acusación o
denuncia)
Reportes
anormales
de
enfermedades simultáneas.
Protestas simbólicas.
Violación implícita de las
reglas del juego.
POLITIQUERIA
Se denomina alhecho de que la gente al saber
que la mayoría de las decisiones se toman en
un clima de ambigüedad, en general hecha
mano de cualquier influencia a su alcance para
teñir los hechos, de tal modoque sirvan de
apoyo a sus metas e intereses
POLÍTICA
Culpar a otros
Acariciar
Evadir
responsabilidades
Crear conflictos
Oportunista
Perfeccionista
ConspirarArrogante
Arribista
ADMINISTRACIÓN EFICAZ
Asignar
responsabilidad
Desarrollar relaciones
Delegar autoridad
Estimular el cambio y la
innovación
Astuto...
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