Poder

Introducción
Desde la época prehistórica, el hombre se ha estructurado en organizaciones o sociedades.Las necesidades de supervivencia, lo obligaron a establecer reglas de juego que les permitierapoder afrontar los peligros y contratiempos de un medio hostil como son los demás hombres y la naturaleza.
La mayor parte de las actividades, de la vida de los seres humanos transcurre enorganizaciones, como por ejemplo en la escuela; porque para llevar a cabo un trabajo se requiere de organización con los compañeros para realizarlo.
La organización es un sistema que integra a un grupo deindividuos, por ello es necesario una regulación del comportamiento y una coordinación en las actividades; interviniendo diversos elementos, como: fines, valores, reglas, etc. mas no por existir,garantizan el cumplimiento de estas, por ello aparece un elemento esencial,” el poder”, que es:la facultad, habilidad, capacidad o autorización para llevar a cabo una determinada acción, mas también el poderes el encargado de solucionar los problemas que surjan en alguna organización.
El poder implica poseer mayor fortaleza corporal e intelectual en relación a otro individuo y superarlo en una luchafísica o en una discusión.
El poder se puede considerar una necesidad personal o rasgo de la personalidad. La necesidad del poder es un motivador individual que lleva a la persona a buscar el mandato.Las personas que tienen gran necesidad de poder tratan de influir en otros y controlarlos, buscan ocupar puestos de líder en los grupos, gozan convenciendo a los otros, y los otros los perciben comopersonas francas, vigorosas y exigentes. Con frecuencia, los políticos, los ejecutivos de rangos altos o los líderes informales se perciben como personas que tienen gran necesidad de poder.
Este trabajonos ayudará a comprender mejor la definición de la palabra “poder”, y como se aplica en el entorno en que vivimos.
Hoy en día entenderemos (como alumno) al poder, a través de la imagen de...