Poder

MAESTRO: Josè Luis Veloz.
ALUMNO: Jorge Antonio Ramires
REPORTE 15.PODER Y POLITICA.
El poder se refiere a la capacidad que tiene un individuo para influir en el comportamiento de otro de modo que logre que el otro individuo actuè de acuerdo con sus deseos.
Loslideres usan el poder como un medio para alcanzar las metas grupales. Los lideres logran metas, y el poder es un medio que facilita su logro.
Comparaciòn entre liderazgo y poder:
La diferencia entreestos dos tèrminos es que uno se relaciona con la compatibilidad de objetivos. El poder no requiere esta compatibilidad, si no solo la dependencia de los demas individuos.BASES DEL PODER.
PODER FORMAL.
Este hace referencia a la posiciòn que tiene un individuo dentro de una organizaciòn, el poder formal proviene de la capacidad deun individuo para obligar a otro a realizar una tarea o recompensarlo adecuadamente por su labor.
PODER COERCITIVO: Este poder depende del miedo. Una persona reaciona a este poder por el temor de loque podria pasar si realiza equivocadamente su labor. Ya que este poder se basa en sanciones por el incumplimiento de cada individuo.
PODER DE RECOMPENSA: Las personas cumplen los deseos oinstrucciones de otras personas por el beneficio que obtienen al realizar las actividades requeridas.
PODER PERSONAL.
Es el poder que proviene de las caracterìsticas ùnicas de un individuo (experencia,respeto y admiraciòn de los demas).
PODER DEL EXPERTO: La experiencia es una fuente de influencia muy poderosa. Conforme el trabajo se especializa cada vez mas, nos hacemos mas dependientes de los expertospara poder lograr o alcanzar nuestras metas.
PDER REFERENTE: Este poder se basa en la identificaciòn de una persona con otro que tiene los recursos o caracteristicas personales deseables. Si le...