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2.1) Realiza esquemas de las interfaces de acuerdo a factores y estándares establecidos, para especificar el diseño de componentes de la solución integral propuesta
A) Elaboración de formularios de componentes del nuevo sistema o aplicación a desarrollar
Determinación de factores que impactan.
Desempeño:
El concepto de desempeño ha sido tomado del inglés performance. Aunque admitetambién la traducción como rendimiento, será importante conocer que su alcance original tiene que ver directamente con el logro de objetivos (o tareas asignadas). Es la manera como alguien o algo trabaja, juzgado por su efectividad. Bien pudiera decirse que cada empresa o sistema empresarial debiera tener su propia medición de desempeño.De esto se establece que para tener una metodología general demedición, hay que contar con un modelo básico de funcionamiento de la empresa o sistema que objeto de evaluación. El segundo aspecto a tomar en cuenta es ¿para qué necesitamos medir el desempeño de un ente empresarial? Postulamos lo siguiente
         De una parte, para conocer cómo opera, a su interior y en relación con su entorno.
         Para contrastar este funcionamiento con uno deseable,equilibrado en términos de comportamiento, gestión empresarial y gestión financiera.
         Para derivar recomendaciones hacia la mejora continúa.
         Para utilizar el aprendizaje en nuevas experiencias.
Para verificar y enriquecer la estrategia.
Disponibilidad:
  La disponibilidad es un reconocimiento o compensación salarial que se otorga a algunos trabajadores con el fin de quepuedan estar prestos a desempeñar cierta clase de funciones de su mismo cargo, fuera de la jornada ordinaria de trabajo o bien durante la misma, en los períodos de descanso, sobre todo cuando estos son prolongados, y cuando los servicios resulten de imperiosa necesidad a la empresa o institución de que se trate.
Por lo general, es criterio comúnmente aceptado que los trabajadores que reciben el pagopor “disponibilidad” no pueden rehusarse a prestar servicios cuando son llamados, aun cuando estén en sus respectivos hogares o en otras ocupaciones de índole privada.
Confiabilidad:
La confiabilidad es una condición necesaria que deben presentar los registros y la información financiera para una adecuada toma de decisiones. Dicha condición es revelada por el auditor interno gubernamental en suinforme cuya opinión, en caso de ser confiable, implica la inexistencia de errores o irregularidades significativas debido a la existencia de una eficaz estructura de control interno.

Seguridad:
Podemos entender como seguridad una característica de cualquier sistema (informático o no) que nos indica que ese sistema está libre de todo peligro, daño o riesgo, y que es, en cierta manera,infalible. Como esta característica, particularizando para el caso de sistemas operativos o redes de computadores, es muy difícil de conseguir (según la mayoría de expertos, imposible), se suaviza la definición de seguridad y se pasa a hablar de fiabilidad (probabilidad de que un sistema se comporte tal y como se espera de él) más que de seguridad; por tanto, se habla de sistemas fiables en lugar dehacerlo de sistemas seguros.

Localización geográfica:
Cuando hacemos referencia a la localización geográfica no nos referimos únicamente a nombrar determinado punto sobre la superficie terrestre.
La localización hace referencia también al conjunto de elementos y relaciones entre ese espacio geográfico y otros. Implica situar y relacionar de forma significativa distintos tipos de información:económica, cultural, geográfica, histórica, etc.
En la actualidad los avances en la tecnología, nos permiten acceder a los SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA.
¿Y esto para qué nos sirve?
Esto me permite relacionar distintos tipos de información (capas) que se encuentran en una base de datos, con una localización geográfica en particular (mapa).


Costo:
El Costo o Coste es el gasto...