poesías

Medidas urgentes para la reforma del mercado laboral
Publicado el 14 septiembre, 2012 por Gerard
Les informamos de las principales novedades laborales incluidas en la Ley 3/2012 de medidasurgentes para la reforma del mercado laboral, que amplía y completa las medidas establecidas en el RD-Ley del mes de febrero, y a las incluidas en el RD-Ley 20/2012 de medidas para garantizar la estabilidadpresupuestaria:
Se establecen bonificaciones en las cotizaciones por las nuevas altas en el RETA, a partir del 08-07-2012,  de familiares del trabajador autónomo que colaborenmediante la realizaciónde trabajos en la actividad de que se trate: el cónyuge, pareja de hecho y familiares por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción.
Seestablecen bonificaciones en las cotizaciones para las empresas, excluidas las pertenecientes al sector público, dedicadas a actividades encuadradas en los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo yhostelería que generen actividad productiva en los meses de marzo y de noviembre de cada año y que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los trabajadores concontratos de carácter fijodiscontinuo, desde el 08-07-2012 hasta el día 31-12-2013.
Se amplían y aclaran algunos aspectos del contrato de trabajo indefinido de apoyo a EMPRENDEDORES para empresas que tengan menos de 50trabajadores, introducido por el RD-Ley 3/2012 de febrero. La deducción fiscal para esta nueva modalidad pasa a estar regulada en la Ley del Impuesto sobre Sociedades, detallando los requisitos deincrementode plantilla y de mantenimiento de la relación laboral, según deducción fiscal que se trate.
Se homogeneízan los recargos por retraso en el abono de cuotas a la Seguridad Social, en el tipo del 20%, con independencia de cuál sea el tiempo de retraso en el pago.
Queda suprimido el derecho de las empresas a la aplicación de bonificaciones por contratación, mantenimiento del empleo o fomento...