Pograma de Fatiga

ANEXO N° 14-A
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO / TAREA
Titular:
E.C.M/CONEXAS.:
Unidad de Producción:
Distrito:
Provincia:

Trabajador:
Fecha de Ingreso:
Registro o N° de Fotocheck:Ocupación:
Área de Trabajo:

1.
2.
3.
4.

Bienvenida y explicación del propósito de la orientación.
Explicación de las estadísticas de seguridad del departamento o sección.
Accidentes yenfermedades ocupacionales del departamento o sección.
Capacitación teórico/práctica de la tarea específica que realizará el trabajador con la
evaluación correspondiente (entrega del estándar y PETSde la tarea específica)
5. Explicación de los peligros y riesgos existentes en el área a los trabajadores.
6. Uso de Equipo de Protección Personal (EPP) apropiado para el tipo de tarea
asignada;con explicación de los estándares de uso.
7. Uso del teléfono del área de trabajo y otras formas de comunicación con radio
portátil o estacionario; quienes, cómo y cuándo se deben utilizar.
8.Estándar, procedimiento y prácticas para casos específicos de emergencia; reportes
al jefe inmediato.
9. Práctica de ubicación y uso de botiquines y camillas.
10. Cómo reportar incidentes/accidentes depersonas, maquinarias o daños de la
propiedad de la empresa. Enseñar a diferenciar quién debe actuar en la reparación o
retiro.
11. Seguimiento, verificación y evaluación de la labor deltrabajador hasta lograr que sea
capaz de realizar la tarea asignada; dependiendo si es manual, mecánica, digital u
otros.
12. Conocimiento y uso del Manual de Estándares, PETs, Hojas MSDS, trabajos encaliente, áreas confinadas y otros trabajos de alto riesgo.
13. Duchas y lava ojos de emergencia: su ubicación y forma de uso.
14. Importancia del orden y la limpieza en la zona de trabajo.
15.Absolución de preguntas del personal inducido y orientado.
Fecha,

..................................
Firma del Trabajador.

...........................................................
V°B° del...