política preventiva

EJEMPLO DE POLÍTICA PREVENTIVA DE UNA EMPRESA
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Nuestro compromiso es proteger la seguridad y salud de todos nuestros empleados,
con la convicción de que los accidentes de trabajo y enfermedadesprofesionales
pueden y deben ser evitados.

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Para ello, adoptamos el principio de mejora permanente de la acción preventiva,
que incluye, entre otras, las actividades de prevención yprotección de la salud,
actuación ante emergencias, adecuación del trabajo ala persona, selección de
equipos de trabajo y productos, coordinación entre empresas y demás obligaciones
recogidas en el marconormativo de prevención.

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Estamos al servicio de nuestros clientes, comprometidos con la sociedad, el medio
ambiente y salud de todos los que formamos la Empresa.

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Los accidentes detrabajo o cualquier lesión generada en el mismo son,
fundamentalmente, fallos de gestión y, por tanto, evitables mediante una gestión
adecuada que permita adoptar las medidas para la identificación,evaluación y
control de los posibles riesgos.

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La línea jerárquica es la responsable de la prevención de los accidentes y debe
considerarla tan importante como la calidad o la productividad.

•La Empresa promueve y establece los medios necesarios para que la comunicación
de las deficiencias y/o sugerencias de mejora sean analizadas y, de ser posible,
aplicadas. El espíritu departicipación, innovación y de mejora continua es
fundamental para el futuro de nuestra Empresa.

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Las personas constituyen el valor más importante de la Empresa. Por ello deben
estar cualificadas eidentificadas con los objetivos de nuestra organización y sus
opiniones han de ser consideradas. La formación e información sobre los riesgos,
así como los medios y las medidas a adoptar para suprevención son de capital
importancia y deben llegar a todos los empleados de la Empresa.

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En el Plan de Prevención se concretan las pautas de actuación. Debe ser conocido
por todas las...