política


“El Salario mínimo en México”
El presente texto buscara analizar la posibilidad y factibilidad de aumentar el salario mínimo tal como ha sido planteado por el jefe de gobierno Miguel Ángel Mancera. Para fines prácticos de la siguiente crítica se empezara conceptualizando el término a estudiar de la siguiente manera: “el salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo eltrabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo, este debe ser suficiente para cubrir sus necesidades de orden material, social y cultural según lo estipula el Art. 90 de la constitución”
Actualmente el salario mínimo en México oscila entre los 63.77 a los 66.29 pesos, mientras que la canasta básica que contempla alrededor de 80 artículos aumentó 63.14 por ciento, al pasar de 812.98pesos a mil 326.32 pesos, entre ambos indicadores es posible vislumbrar que si una persona gana el sueldo mínimo es muy probable que al mes cobre aproximadamente 1275.40 pesos lo que no es equiparable con el supuesto costo de la canasta básica.
Lo contradictorio en este caso es que durante los últimos 20 años después de la configuración del “nuevo peso” el aumento al salario mínimo ha sidodesde 1 hasta 4 pesos, mientras que los productos y servicios de la canasta básica se han visto perjudicados por constantes inflaciones que han restringido la capacidad adquisitiva de las personas con menos recursos.
A grandes rasgos, el primer gran problema es que actualmente alrededor de 6.7 millones de mexicanos ganan el sueldo mínimo, toda esta gente apenas puede completar la canastaalimentaria básica por persona (no por familia) según marca el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social, situación que ha decantado en una precaria calidad de vida y el aumento de la pobreza en el país
Si bien este panorama se conoce con toda plenitud desde hace décadas, poco se ha hecho por resolverlo; sin embargo el pasado 6 de agosto esta situación se vio cuestionada cuando laComisión Económica de América Latina (Cepal) dio a conocer que México es el único país de América Latina en el que el salario mínimo no ha crecido, días después el jefe de gobierno del D.F, Miguel Ángel Mancera propondría que el salario mínimo, que se ubica en 67.29 pesos, llegue a una cifra cercana a 80 pesos diarios.
Dichas declaraciones no harían esperar respuesta, pronto la iniciativa deljefe de gobierno tendría aval de diversos actores políticos quienes apoyarían su propuesta al considerarla pertinente y necesaria , sin embargo otros agentes económicos como los empresarios o el Banco de México (Banxico) advirtieron que no puede darse un incremento sin que primero haya mayores niveles de productividad de los trabajadores. Además de esto, Agustín Carstens declaro que en caso deen qué caso de que esta política sea aprobada se provocarían despidos además de una inflación en el precio de bienes y servicios, esto por supuesto afectando a la población.
Analizando la premisa anterior podemos encontrar ciertos factores que la certifican, como el hecho de que el aumentar el salario a los trabajadores inherentemente hará que las empresas busquen sanear de algún modo susfinanzas, por lo que la elevación de precios o el recorte de personal, podrían ser medidas viables. Otro posible factor es que al aumentar los salarios las empresas busquen que los empleados tengan una mayor productividad, de modo que el alza en salarios también tenga repercusiones positivas en la economía de estos entes. Un aspecto negativo de la premisa anterior es que al aumentar la productividad elempleado se verá forzado a rendir más frutos en su desempeño de modo que literalmente “desquite” sueldo, es decir no se le retribuirá por el trabajo que actualmente desarrolla si no por el nuevo agregado que se le dará a sus ya existentes funciones.
Otro punto cuestionable, es que esta iniciativa puede tomarse como un arma de doble filo, puesto que en nuestro país el salario mínimo es una medida...