Políticas de atención que brinda el INSS


UNIVERSIDAD DE LAS REGIONES AUTONOMAS DE
LA COSTA CARIBE NICARAÜENSE.
URACCAN
Recinto Bilwi, Kamla
Administración de empresas II año

TRABAJO FIN DE CURSO

PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN


TEMA:

“POLITICAS DE ATENCION QUE BRINDA EL INSTITUTO NICARAGUENSE DE SEGURIDAS SOCIAL A LOS ASEGURADOS DE LA EMPRESA NAFCOSA, DE LA CIUDAD DE BILWI, ENERO- DICIMEBRE 2013.”


AUTOR POR:
JOHNLYNDON MONCADA VASQUEZ.


TUTOR:
MCS. OTILIO REYES BLANCO



Bilwi, Puerto Cabezas, Agosto del 2014.
INTRODUCCION
En la ciudad de bilwi, puerto cabezas, de la región autónoma de la costa caribe norte existen varias instituciones públicas que brindan servicios de salud, higiene y seguridad a la población siendo una de ellas el instituto nicaragüense de seguridad social (INSS) que debiesebrindar a los pobladores de bilwi y sus comunidades agregadas los servicios y/o prestaciones siguientes:
1) Prestaciones medicas
2) Prestaciones económicas
3) Prestaciones de prevención
En las prestaciones médicas que deben de brindar a los asegurados lo siguiente: Atención médica quirúrgica, Atención odontológica, Rehabilitación completa, órtesis y prótesis, Hospitalización semiprivada,servicios de laboratorio e imagenologia sin exclusión, Medicamentos sin exclusión para la resolución del caso, Brinda atención médica a los hijos menores de 12 años de los asegurados, Brinda atención médica al asegurado que sufre de enfermedad común, Brinda atención médica al asegurado que sufre de un accidente de trabajo y de enfermedades profesionales.
En las prestaciones económicas que deben debrindar a los asegurados lo siguientes: subsidio por incapacidad temporal, indemnización por perdida permanente de la capacidad laboral, pensión por incapacidad parcial, pensión por incapacidad temporal, pensión por incapacidad total, subsidio de funeral, pensión a una viuda (o) invalido, pensión de orfandad y ascendencia.
En las prestaciones de prevención que deben de brindar a los asegurados losiguiente: Hacer acciones preventivas en seguridad, higiene y salud de los trabajadores asegurados en los centros de trabajo teniendo como objetivos Contribuir al control y reducción de los accidentes y enfermedades profesionales en los centros de trabajo, promover la adopción de medidas de higiene y seguridad que protejan la salud e integridad fiscal del trabajador, impulsar la formación yfuncionamiento de las comisiones mixtas de higiene y seguridad en cada centro de trabajo
El problema es que el INSS para dar estos servicios aquí en puerto cabezas cuenta con un edificio central, el hospital y una clínica de salud y familia, esto es una infraestructura pequeña para cubrir todos los servicios de la seguridad social a que está obligado según la constitución y la ley.
Este trabajo desde elpunto Social es importante porque se debe saber si el INSS cumple en tiempo y forma su servicio a lo que está obligado a hacer, especialmente en el de salud y a la recuperación del trabajador que a sufrido un accidente laboral y si las prestaciones económicas son dadas en tiempo y forma para no afectar al trabajador y a la empresa.
El Propósito del estudio desde el punto Administrativo esAnalizar las políticas del INSS hacia los asegurados de NAFCOSA y ver qué políticas no se cumplen a cómo debe de ser, y hacer recomendaciones, esperando que el INSS la tome en cuenta y las implemente en beneficio del asegurado.
ANTECEDENTES.

Puerto Cabezas es un Municipio que tiene muy pocas empresas para cubrir las necesidades laborales o de empleos de sus habitantes, por eso se puede decir que lamayoría de la población vive del mar o de la pesca. Es por eso que la mayoría de los trabajadores del buceo para la captura de la langosta en Nicaragua se encuentran ubicados en las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Norte. Primeramente los buzos practicaban el buceo de manera artesanal a pulmón como medio de supervivencia.
A partir de 1990 empezaron a venir más barcos pesqueros,...