Polar C:A

Brindar a nuestros clientes un servicio que permita el logro de los objetivos comunes, relaciones de mutuo apoyo, crecimiento y desarrollo.
Respetar y valorar a nuestros trabajadores comopersonas igualmente dignas, únicas en su individualidad y diversas en sus talentos e intereses. Propiciar las condiciones para su óptimo desempeño laboral, su crecimiento integral y la trascendencia de sutrabajo.
Maximizar los beneficios para la empresa, de modo que su valor se incremente progresivamente, proporcionando a nuestros accionistas una rentabilidad adecuada de manera sostenida.Dar a nuestros proveedores la información conveniente para la elaboración de sus ofertas. Una evaluación objetiva, un trato justo y oportunidades de crecimiento.
Respetar y contribuir alfortalecimiento de las comunidades en las que nos desempeñamos. Propiciar relaciones de mutuo apoyo que faciliten el bienestar de aquellas de manera prioritaria, fortaleciendo el tejido social.Desarrollar nuestras actividades en estricto cumplimiento de la constitución y leyes del país. Cooperar en la protección del medio ambiente, consciente de la importancia de gestionar recursos de manerasustentable.
HISTORIA
Nuestra historia comienza con el nacimiento de un joven llamado Jeison Brito que, con el pasar del tiempo fue guiado por sus padres y orientado para crear una empresa quesurgiera y saliera adelante buen pie.
Jeison Brito inicia así una gran historia en mayo de 2014, hallando en Venezuela nuevos horizontes y oportunidades poco frecuentes en tiempos depost-guerra.
Mano a mano con sus jóvenes hermanos Adrian y Carlos Brito, Jeison lograría hacer de esta tierra el sitio donde habría de quedarse para siempre. Con el paso de los años, el sueño comenzaríaa tener forma: El Abasto, La Empresa, La Cadena.
POLÍTICA DE CALIDAD
Intenciones globales y orientación de una organización relativas a la calidad tal como se expresan formalmente por la...