“Police Administration”.

En estos capítulos el autor pretende estudiar algunos aspectos de la policía como organización. Primero que todo, los autores quieren clarificar algunas cosas, dentro de las cuales están losobjetivos de la institución y su comportamiento. Dicha institución tiene tres metas y cuatro valores. Las metas consisten en la protección de la vida de los ciudadanos, la protección de la propiedad y lamantención del orden. Los valores consisten en eficiencia, legalidad, equidad y finalmente, rendición de cuentas. Igualmente, se exponen ocho objetivos. Algunos de ellos son la resolución de conflictos yel transporte.

Los autores exponen que la policía esta interactuando constantemente con el contexto. En donde hay la posibilidad de retroalimentación de sus procesos y así tener un mejor control.Asimismo también se enuncian formas de estudiar estos sistemas, donde se le da prioridad a algunos rasgos de la organización. También se enuncian los subsistemas de la organización, y como otrossistemas se relacionan con ellos, un ejemplo claro es el sistema judicial.

Mas adelante se habla de las técnicas y estrategias que utilizan la policía para lograr las metas y objetivo que se expusieronanteriormente. Algunas estrategias tradicionales son: el patrullar prevenidamente, las llamadas de respuesta inmediata y además, las investigaciones de seguimiento. Dichas estrategias han funcionadodurante mucho tiempo, pero los autores anticipan que no han cumplido cabalmente con su cometido. Es el caso, de que se podría hacer uso de patrullaje dirigido para así disminuir gasto de tiempo yrecursos. De igual manera, los autores subrayan los cambios en las estrategias en los conflictos domésticos, las drogas y la perdida de niños.

Por ultimo, recalcan que la policía debería dirigir suestrategia a prevenir los problemas en vez de solucionar los acontecimientos. Esto debido a que la sociedad lo prefiere y además reduce los gastos que se relacionan con el crimen. Otro tema que es...