Policia de Salta y DDHH































INTRODUCCIÓN

Los acontecimientos ocurridos en la provincia y que ponen en el centro del debate a los miembros de la Policía de Salta, por los excesos demostrados durante los procedimientos policiales, nos obliga a retomar el tema del uso legítimo de la fuerza frente a los DDHH, pero también analizar las causas de esos hechos y a partir de allí definir lasposibles soluciones.
La Policía de Salta, no es una institución joven, tiene ya más de 180 años y alrededor de 11.000 efectivos. Además, no se caracteriza por tener una cultura de la corrupción y de los abusos, ya que los hechos violentos o abusos realizados por sus miembros se investigan y sancionan conforme a las normas vigentes. Sin embargo, esto no significa que la institución no tenga problemas.El principal de ellos gira en torno al tema de los derechos humanos. Tiene su inicio en las Escuelas Policiales ya que en los institutos policiales reciben formación e instrucción semi militar, lo cual no estaría acorde a los nuevos modelos de formación, esto obliga a modificar y modernizar los planes de enseñanza general, para formar conforme a los nuevos retos, máxime cuando la reformalegislativa indica que la Policía de Salta es una “organización civil” y respetuosa de la Ley de Seguridad Interior y los DDHH.
Pero no basta dejar de lado la formación militar o semi militar, no porque haya sido o sea mala, sino que debemos avanzar en el cambio de mentalidad y de estrategias para realizar un uso racional y profesional de la fuerza pública, pero para ello la sociedad y el mismo Estadotambién debe actualizar sus acciones, ya que el Policía constantemente se relaciona con la sociedad, a quien se debe en todos sus actos; por ello estimamos que las bases son las que deben modificarse, ello implica respetar los derechos de las personas, pero también lograr que se respeten los propios.
Ha llegado el momento de cambiar la mentalidad, de que “sólo los policías sabemos lo que el trabajopolicial debe ser”, se deben buscar nuevas estrategias, lógico sin dejar de lado las convencionales, porque la sociedad necesita nutrirse de un sistema de seguridad acorde a las nuevas generaciones y problemáticas. Una buena idea sería modificar los planes de estudios y avanzar en la profesionalización universitaria, para dejar de lado viejas costumbres de intervención y avanzar con materiasexclusivamente policiales y específicas avocadas al conocimiento policial y al respeto de los derechos humanos.
Otra, mejorar las relaciones personales, entre ellos el ejercicio del mando, si bien la subordinación es buena para la organización, mejor sería potenciar la apertura y el dialogo en la toma de decisiones porque la imposición de jerarquía potencia rechazos. Hoy se exigen cambios, no solo ensus estructuras e intervención sino también en el ejercicio de las relaciones extra e intrainstitucionales, lógicamente sin perder la disciplina de los cuadros policiales. Y por último definir estrategias para evitar las violaciones de los DDHH que más adelante se desarrollarán.
Por ello, este trabajo buscará definir porqué el Policía viola los DDHH, para que el Estado lo tenga en cuenta ydefina acciones en tal sentido, y por el otro indicar que puede hacer el Estado y la sociedad misma para actuar y evitar los abusos policiales. Sinceramente la idea principal es conocer los hechos que violan los derechos de las personas y actuar para evitarlos.

Crio Gral Lic Alberto Rubén Apase





PORQUÉ EL POLICÍA VIOLA LOS DDHH

Qué difícil es referirnos a este tema, pero también que complicadoes el ejercicio policial, pero bueno, debemos dilucidar los motivos de este interrogante, para corregirlos o evitarlos a través de nuevas prácticas o estrategias, que no sólo la Policía debe definir, sino también el Estado provincial y la sociedad misma.

A continuación veremos algunos motivos identificados de estas violaciones a los DDHH:

a. Falta de seguridad del policía en su accionar,...