POLICIA JUDICIAL
Páginas: 6 (1442 palabras)
Publicado: 23 de mayo de 2014
ENTREVISTA E INTERROGATORIO
1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos para ubicar y contactar a la victima ( s) y / o testigos, para entrevistarlos; al indiciado o imputado si se trata de interrogatorio, aplicando las técnicas adecuadas, con el fin de obtener datos que aclaren el hecho investigado y / o confirmen la información ya obtenida.
Dar a conocer las técnicas aplicables alinterrogatorio del indiciado
2. ALCANCE
Aplica a los servidores de Policía Judicial o quien por vía de excepción haga sus veces; se realiza en cualquier momento de la indagación e investigación, finalizando con la presentación del “Informe Ejecutivo y / o Investigador Campo” .
3. FUNDAMENTO TEÓRICO
La importancia de la entrevista y / o interrogatorio radica en la obtención deinformación veraz, certera y eficaz para la investigación. Lo anterior implica hablar y escuchar, clasificar y analizar, seleccionar y evaluar la información y al entrevistado o interrogado. Su éxito depende de los objetivos y la planeación.
La entrevista y / o interrogatorio es el método más directo y económico para obtener información, no puede basarse en parámetros rígidos por cuanto cada hecho ainvestigar es diferente, así como la persona a entrevistar o a interrogar. Por tanto el servidor debe identificar y aplicar correctamente las técnicas de entrevista.
La entrevista y / o interrogatorio más que una ciencia, es un arte, por lo cual es importante que el investigador descubra y practique sus habilidades en este campo.
3. DEFINICIONES CONCEPTUALES
• Testigo: Es la persona queconoce de un hecho de oídas o presencialmente.
• Para efectos de este procedimiento se entiende por:
• Entrevista: Es un procedimiento donde se conjugan elementos técnicos, destrezas y habilidades cognitivas, emocionales y de comunicación, cuyo objetivo es extraer la mayor cantidad posible de información útil, mediante la adecuada formulación de preguntas.
• Interrogatorio: Es unprocedimiento donde se conjugan elementos técnicos, destrezas y habilidades cognitivas, emocionales y de comunicación, cuyo objetivo es extraer información útil, mediante la adecuada formulación de preguntas preferiblemente cerradas; difiere de la entrevista porque esta dirigido al indiciado y requiere la presencia de su defensor.
• Informante: Es aquella persona que en forma voluntaria y / o motivadapor alguna razón, algunas veces de carácter pecuniario; acude ante la autoridad para proporcionar datos de interés sobre algún hecho.
• Indiciado: Aquella persona sobre la cual recaen motivos fundados para inferir su participación en los hechos investigados
• Víctima: Sujeto Pasivo del delito, persona ( s ) que sufre las consecuencia de una conducta punible a quien se le han vulnerado losderechos a la integridad física, síquica, patrimonial o moral.
4. NORMATIVIDAD
• Constitución Política de Colombia. Art. 33, 95 Num. 7 y Art. 250.
• Código de Procedimiento Penal. Ley 906 de 2004. Art. 1, 3, 27, 68, 200, 205,206,208, 254-266,275, 276-278, y 282.
• Resolución 0-1890 de 2002 por la cual se reglamenta el artículo 288 de la Ley 600 de 2000 (Cadena de Custodia).
•Resolución 2869 de 2003 Manual de Cadena de Custodia.
• Resolución Vigente de Cadena de Custodia para el sistema Penal Acusatorio.
5. CONDICIONES
• Las técnicas de la entrevista se aplican también al interrogatorio del indiciado.
• Tanto la entrevista formal como la informal y el interrogatorio deben ajustarse a las reglas técnicas pertinentes, utilizando medios idóneos para su registro.
•Al planear la entrevista y / o interrogatorio tenga en cuenta las siguientes preguntas: ¿Qué?, ¿Cuándo?, ¿Por qué?, ¿Quién?, ¿Cómo? y ¿Dónde?.
• Se recomienda si es posible realizar la entrevista y / o interrogatorio en compañía de otro servidor, para que mientras el uno pregunta o interroga, el otro toma notas, observa el lenguaje no verbal e interviene al final cuando no se ha alcanzado...
1. OBJETIVO
Establecer los lineamientos para ubicar y contactar a la victima ( s) y / o testigos, para entrevistarlos; al indiciado o imputado si se trata de interrogatorio, aplicando las técnicas adecuadas, con el fin de obtener datos que aclaren el hecho investigado y / o confirmen la información ya obtenida.
Dar a conocer las técnicas aplicables alinterrogatorio del indiciado
2. ALCANCE
Aplica a los servidores de Policía Judicial o quien por vía de excepción haga sus veces; se realiza en cualquier momento de la indagación e investigación, finalizando con la presentación del “Informe Ejecutivo y / o Investigador Campo” .
3. FUNDAMENTO TEÓRICO
La importancia de la entrevista y / o interrogatorio radica en la obtención deinformación veraz, certera y eficaz para la investigación. Lo anterior implica hablar y escuchar, clasificar y analizar, seleccionar y evaluar la información y al entrevistado o interrogado. Su éxito depende de los objetivos y la planeación.
La entrevista y / o interrogatorio es el método más directo y económico para obtener información, no puede basarse en parámetros rígidos por cuanto cada hecho ainvestigar es diferente, así como la persona a entrevistar o a interrogar. Por tanto el servidor debe identificar y aplicar correctamente las técnicas de entrevista.
La entrevista y / o interrogatorio más que una ciencia, es un arte, por lo cual es importante que el investigador descubra y practique sus habilidades en este campo.
3. DEFINICIONES CONCEPTUALES
• Testigo: Es la persona queconoce de un hecho de oídas o presencialmente.
• Para efectos de este procedimiento se entiende por:
• Entrevista: Es un procedimiento donde se conjugan elementos técnicos, destrezas y habilidades cognitivas, emocionales y de comunicación, cuyo objetivo es extraer la mayor cantidad posible de información útil, mediante la adecuada formulación de preguntas.
• Interrogatorio: Es unprocedimiento donde se conjugan elementos técnicos, destrezas y habilidades cognitivas, emocionales y de comunicación, cuyo objetivo es extraer información útil, mediante la adecuada formulación de preguntas preferiblemente cerradas; difiere de la entrevista porque esta dirigido al indiciado y requiere la presencia de su defensor.
• Informante: Es aquella persona que en forma voluntaria y / o motivadapor alguna razón, algunas veces de carácter pecuniario; acude ante la autoridad para proporcionar datos de interés sobre algún hecho.
• Indiciado: Aquella persona sobre la cual recaen motivos fundados para inferir su participación en los hechos investigados
• Víctima: Sujeto Pasivo del delito, persona ( s ) que sufre las consecuencia de una conducta punible a quien se le han vulnerado losderechos a la integridad física, síquica, patrimonial o moral.
4. NORMATIVIDAD
• Constitución Política de Colombia. Art. 33, 95 Num. 7 y Art. 250.
• Código de Procedimiento Penal. Ley 906 de 2004. Art. 1, 3, 27, 68, 200, 205,206,208, 254-266,275, 276-278, y 282.
• Resolución 0-1890 de 2002 por la cual se reglamenta el artículo 288 de la Ley 600 de 2000 (Cadena de Custodia).
•Resolución 2869 de 2003 Manual de Cadena de Custodia.
• Resolución Vigente de Cadena de Custodia para el sistema Penal Acusatorio.
5. CONDICIONES
• Las técnicas de la entrevista se aplican también al interrogatorio del indiciado.
• Tanto la entrevista formal como la informal y el interrogatorio deben ajustarse a las reglas técnicas pertinentes, utilizando medios idóneos para su registro.
•Al planear la entrevista y / o interrogatorio tenga en cuenta las siguientes preguntas: ¿Qué?, ¿Cuándo?, ¿Por qué?, ¿Quién?, ¿Cómo? y ¿Dónde?.
• Se recomienda si es posible realizar la entrevista y / o interrogatorio en compañía de otro servidor, para que mientras el uno pregunta o interroga, el otro toma notas, observa el lenguaje no verbal e interviene al final cuando no se ha alcanzado...
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