POLICIA

Martes, 11 de diciembre de 2012DECRETOS LEGISLATIVOSDecreto Legislativo que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú
DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
DECRETO LEGISLATIVO Nº 1150

TÍTULO PRELIMINAR
PRINCIPIOS RECTORES
     Artículo 1.- Garantías y principios rectores
     El presente Decreto Legislativogarantiza el derecho de defensa, la doble instancia y el debido procedimiento con arreglo a la Constitución Política del Perú y las normas vigentes sobre la materia.
     Constituyen criterios de interpretación y son de aplicación obligatoria en todo procedimiento disciplinario:
     1) Principio de legalidad.- El superior y los órganos disciplinarios deben actuar con respeto a la Constitución Políticadel Perú, la ley y al derecho, dentro de las facultades que le estén atribuidas, y de acuerdo con los fines para los que les fueron conferidas.
     2) Principio de la autonomía de la responsabilidad administrativa.- El procedimiento disciplinario sancionador es independiente y distinto de las acciones jurisdiccionales civiles, penales u otras, que está orientada a establecer la responsabilidadadministrativo-disciplinaria en las que incurre el personal de la Policía Nacional del Perú.
     3) Principio del debido procedimiento.- Las infracciones son sancionadas con sujeción a los procedimientos establecidos en la presente norma, respetándose las garantías y derechos del debido proceso.
     4) Principio de inmediatez.- El conocimiento de la comisión de una infracción obliga el inicioinmediato del procedimiento administrativo-disciplinario correspondiente y compromete la responsabilidad del superior.
     5) Principio de concurso de infracciones.- Cuando una misma conducta califique con más de una infracción, se aplicará la sanción prevista para la infracción de mayor gravedad.
     6) Principio de proporcionalidad.- Las decisiones en el ejercicio de la potestad disciplinariasancionadora, deben mantener proporción entre la infracción cometida y la sanción.
     7) Principio de reserva.- El personal que conozca de una investigación administrativo-disciplinaria o sea parte de la misma, está obligado a mantener reserva del contenido del procedimiento hasta su culminación.
     8) Principio de prohibición de la doble investigación o sanción.- No se podrá investigar oimponer dos o más sanciones disciplinarias por el mismo hecho, en los casos que se aprecie la identidad del sujeto, hecho y fundamento.
     9) Principio de tipicidad.- Adecuación de la conducta a la infracción descrita y sancionada por la norma sin admitir interpretación extensiva o analogía.
     10) Principio de razonabilidad.- Las sanciones previstas en la presente norma se gradúan enatención a la gravedad, naturaleza y trascendencia del hecho, así como las referencias administrativas disciplinarias del infractor.
     11) Principio de imparcialidad.- El superior y los órganos disciplinarios actúan sin ninguna clase de discriminación entre el personal de la Policía Nacional del Perú otorgándoles tratamiento y tutela igualitarios frente al procedimiento, en atención a los bienesjurídicos protegidos por la presente norma.
     12) Principio de celeridad.- El superior y los órganos disciplinarios deben cumplir su actuación dentro de los plazos establecidos, evitando actuaciones que dificulten su desenvolvimiento. Se impulsará de oficio el procedimiento administrativo-disciplinario.
     13) Principio de irretroactividad.- Son aplicables las disposiciones sancionadoras vigentesen el momento de incurrir el infractor en la conducta a sancionar, salvo que las posteriores le sean más favorables.




TÍTULO I
ASPECTOS GENERALES
CAPÍTULO I
OBJETO, CONTENIDO Y ALCANCE
     Artículo 2.- Objeto
     Tiene por objeto establecer las normas y procedimientos administrativos disciplinarios destinados a prevenir, regular y sancionar las infracciones cometidas por el...