POLICIA

Procesos históricos que dieron origen a las formas actuales de concebir la seguridad
Concepto de la Seguridad social
La Seguridad Social es una institución compuesta de normas jurídicas, instrumentos y financiamiento estatal regulados por un ordenamiento jurídico para la protección de la salud física, psíquica, social y económica del capital humano, desde que nace hasta que muere seaextranjero o nacional.
La Seguridad social es un Régimen de protección general que cubre a todos los individuos de un Estado de aquellos riesgos que los privan de la capacidad de ganancia, cualquiera que sea su origen (desocupación, maternidad, enfermedad, invalidez y vejez, o muerte).
La seguridad social protege al individuo desde su nacimiento hasta su muerte (Beveridge).
Se debe diferenciardel Seguro social que es un sistema incompleto, ya que solo protege a trabajadores y solo de algunas continencias,  no todas.

Características
La Institución de la Seguridad Social se aplica a nacionales y extranjeros.
Cubre todas las contingencias (riesgos) y las necesidades (gastos).
El financiamiento lo solventa el Estado por medio de impuestos.
La administración es llevada a cabo por el Estado.La Carta del Atlántico (Malta, 14 agosto 1941) de Roosevelt, Churchill y Stalin, como instrumento internacional coaccionó a todos los países a revisar y modificar sus cuerpos legales inherentes a la protección del trabajador y de la persona en general, con sus enunciados de  “prosperidad económica y seguridad social”.
Aunque el término de “seguridad social”, ya había sido enunciado en lalegislación norteamericana (1935) y las leyes de Nueva Zelanda (1938).
América da un paso fundamental, en esta materia, con la realización de la Primera Conferencia Interamericana de Seguridad Social en 1942, de cuyo seno surge la Declaración de Santiago de Chile, donde se enuncian varios principios.
El Plan Beveridge (“partera de la Seguridad Social”) de la legislación inglesa, que en base a esteinforme, introdujo la disciplina de la Seguridad Social, a través de los subsidios familiares, seguro nacional, accidentes de trabajo, servicio sanitario y asistencia nacional. La Seguridad Social ingles protege a las personas que habitan su territorio, sin relacionar con el trabajo.
Beveridge había fundamentado todo su trabajo en la inmunidad contra los cinco males gigantes que sufre la sociedad: “laindigencia, las enfermedades, la ignorancia, la suciedad y la ociosidad”.
En el campo internacional, la Declaración Universal de los Derechos del Hombre (Filadelfia, 10 mayo 1944), que consigna enunciados específicos.
Los Estados al concluir la 2GM suscriben la Declaración Universal de Derechos Humanos (10 diciembre 1948) de la Asamblea General de las Naciones Unidas (Resolución 217 A III) yempiezan a seguir los principios de la misma en sus textos constitucionales:
“Artículo 22 .—— Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la Seguridad Social y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado, la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables a sudignidad y al libre desarrollo de su personalidad”. 
Pueden leerse, además, los arts. 24, 25 y 26, que también se relacionan con el desarrollo de la política de Seguridad Social.
“Artículo 24 .— Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas. ”  
“Artículo 25 .— 1. Toda persona tienederecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de...