Policia

MANUAL DE PLANEACION PARA LA POLICIA NACIONAL
DOCUMENTOS PARA LA PLANEACION (01015 del 19 de marzo del 2008)
ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMENEZ DE QUESADA
TERCERA SECCION ANTONIO NARIÑO
PT. ARBOLEDA RESTREPO GUSTAVO ADOLFO
C.C 79.938.725
INTRODUCCION
En tiempos de cambios las instituciones públicas juegan un papel importante para el desarrollo económico, cultural y social del paísse debe tener en cuenta la modernización de la administración pública tendiente hacer más efectiva, eficaz y eficiente la prestación del servicio.
Por esto la Policía nacional adopto el sistema de gestión integral con el fin de fortalecer su confianza y liderazgo en la prestación de un servicio eficiente, efectivo y eficaz.
Objetivos generales
 Optimización de resultados
 Cumplimientos deplanes y programas institucionales
 Efectividad en los cumplimento de los planes para logra una mayor efectividad, eficiencia y eficacia
 Lograr una mayor credibilidad con el cliente externo y interno
 Mayor fortalecimiento de autocontrol, autorregulación y la gestión
 Promueve la eficiencia para eliminar la improvisación.
DOCUMENTOS PARA LA PLANEACION
CAPITULO VII DOCUMENTOS PARA LAPLANEACION.
1. DOCUMENTOS PARA LA PLANEACION, TOMA DE DECISIONES Y EJECUCION DEL SERVICIO
1.1. PLANES
1.2. PLAN DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA
1.3. GESTION TERRITORIAL DE LA SEGURIDAD CIUDADANA
1.4. DOCUMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES
1.5. DOCUMENTOS PARA LA EJECUCION DE SERVICIOS

 DOCUMENTOS PARA LA PLANEACION, TOMA DE DECISIONES Y EJECUCION DEL SERVICIO.
La policía nacionalatreves del sistema de gestión integral garantiza la comunicación de las decisiones en ella se plasman el pensamiento, las políticas y los preceptos q la rigen para optimizar la organización del servicio policial en las aéreas operativas y administrativas.
.1 PLANES.
Es un modelo sistemático q se elabora antes de realizar en una acción con el objetivo de dirigirla. También es un escrito q precisalos detalles necesarios para alcanzar los objetivos q la institución desea, mediante procedimientos policiales.
 Características de los planes:
 Permite el cumplimiento de las misiones especificas
 Emplea los medios disponibles
 Es ambicioso, abierto y participativo
 Es eminente mente practico ya q establece objetivos concretos y marca medios y plazos a corto y largo plazo.
 Tipos deplanes:
 Planes de seguridad ciudadana
 Planes operativos
 Planes estratégicos
.2 PLAN DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA.
El plan de seguridad y convivencia ciudadana son acciones q se llevan a cabo para desarticular la delincuencia común u organizada y hechos de violencia q agobian a nuestro cliente externo, con respeto de los derechos humanos, el derechointernacional, el respecto a la vida con la ayuda de entes gubernamentales y entidades privadas para el mejoramiento de la seguridad en el entorno q se vive.
 ETAPAS PARA LA ELABORACION DE PLANES DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA.
 Diagnosticar el problema para adelantar las posibles estrategia para la solución de este
 Establecer objetivos generales y específicos como disminuir los índicesdelictivos y las campañas para reducirlos
 Establecer las metas e indicadores de la institución para saber lo q deseamos hacer y como se ha realizado
 Se realiza un seguimiento y monitoreo del plan q se lleva a cabo para la optimización de resultados.
.3 GESTION TERRITORIAL DE LA SEGURIDAD CIUDADANA.
Es el compromiso q tienen las autoridades locales, regionales y demás organismosinterinstitucionales en la formulación de planes y estrategias de seguridad para un convivencia pacífica, para con esto reducir el índice de criminalidad y de inseguridad por lo cual se desarrolla atreves del programa departamentos y municipios seguros (DMS)
 PROGRAMA DEPARTAMENTOS Y MUNICIPIOS SEGUROS
El programa DMS es liderado por la dirección general de la policía nacional en asocio con el ministerio...