Policía nacional

POLICÍA NACIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE ESCUELAS FACULTAD DE ESTUDIOS EN SERVICIO DE POLICÍA

1. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA

PROGRAMA: ASIGNATURA:

TÉCNICO PROFESIONAL EN SERVICIO DE POLICÍA HISTORIA, DOCTRINA INSTITUCIONAL : : FORMACIÓN POLICIAL POLICIAL I - NIVEL BÁSICO 1 A LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS Y ORGANIZACIÓN

CAMPO ÁREA

PERIODO ACADÉMICO : CRÉDITO ACADÉMICO : 2. APORTE DELA FUNDAMENTALES

ASIGNATURA

Generador y Promotor de Seguridad 1 Adaptabilidad 2 Autorregulación 3 Efectividad en el Servicio 4 Orientación del servicio a la comunidad 5 Investigador Social 6 Aprendizaje continuo 3. COMPETENCIA GENERAL

El estudiante distingue el proceso evolutivo de la policía, desde sus orígenes hasta la actualidad, con el fin de analizar y comprender los diferentescambios ocurridos dentro de la Institución.

4.

JUSTIFICACIÓN

Durante el proceso de formación del personal, es necesario que el estudiante conozca el crecimiento evolutivo de la institución como un servicio público, esencial para la convivencia ciudadana. Será necesario partir de la evolución desde los puntos de vista antropológico, natural, cultural y social como factores principales de lopolicial. El estudiante relacionará las coyunturas culturales que han marcado en el mundo un significativo avance en las relaciones de convivencia, gobierno y desarrollo en la policía hasta llegar a la institución consolidada que hoy conocemos. También se logrará comprender e interpretar la normatividad policial que nos rige fundamentada en su naturaleza y esencia legal.

5.

TRANSVERSALIZACION5.1 DERECHOS HUMANOS El arte de construir conocimientos para formar hombres de bien, que conlleven al desarrollo de Competencias Policiales, enmarcadas en la perspectiva de derechos y brindando herramientas básicas para que cada profesional de policía pueda respetar, defender y promover los derechos fundamentales, relacionándolos con las situaciones de la vida cotidiana en las que éstos puedenser vulnerados, tanto por las propias acciones, como por las acciones de otros. La Historia, doctrina y Organización de la Policía Nacional ha estado ligada al desarrollo sociocultural, económico y político del país. La institución es la encargada de garantizar y regular el ejercicio de los derechos y libertades fundamentales de todos los ciudadanos, por ello, ha estado a la vanguardia de loscambios y requerimientos de la población en materia de prevención, convivencia y seguridad ciudadana. El profesional de policía y la institución misma, están orientados a conservar los buenos principios, valores éticos y morales de la sociedad colombiana, luego entonces, los policías deben ser ciudadanos modelo y ejemplo, que despierten admiración y respeto, por su compromiso en el ejercicio dedeberes y derechos de un buen ciudadano. 5.2 DERECHO INTERNACIONAL HUMANITARIO El derecho internacional humanitario es un conjunto de normas destinadas a mitigar, por razones humanitarias, los efectos de los conflictos armados. Protege a las personas que no participan o que han dejado de participar en las hostilidades y limita el empleo de medios y métodos de guerra. El derecho internacionalhumanitario es también conocido como el derecho de la guerra o el derecho de los conflictos armados.

5.3 COMPETENCIAS POLICIALES El sistema de gestión humana por competencias es una herramienta gerencial que articula los diferentes procesos de la gestión del talento humano a través de un sistema de planeación, gestión y desarrollo orientados al mejoramiento de la calidad de vida laboral y efectividad enel servicio, enmarcadas en la perspectiva de derechos y brindando herramientas básicas para que cada profesional de policía pueda respetar, defender y promover los derechos fundamentales, relacionándolos con las situaciones de la vida cotidiana en las que éstos pueden ser vulnerados, tanto por las propias acciones, como por las acciones de otros.

5.4 ÉTICA Y VALORES Estructurar al estudiante...