Poligrafia












TEMA.
LA IMPORTANCIA DEL USO DE LA POLIGRAFÍA EN LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD.















INDICE
























INTRODUCCION
OBJETIVOS
GENERAL:     DETERMINAR LA IMPORANCIA DEL USO DE LA POLIGRAFÍA EN LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD.
ESPECIFICOS.

1. Contactar  a las empresas de seguridad para la investigación.

2. Entrevistar personal administrativo de las empresas de seguridad.3. Tabular la información obtenida de las empresas de seguridad.


JUSTIFICACION.
La presente investigación es conveniente porque pretende determinar la relevancia de los procesos actuales de Selección de Personal de las Empresas de Seguridad, mediante la evaluación Poligráfica, que nos dará el record laboral y de honorabilidad y como resultado garantizar la calidad del personal en el servicioque se brinda.










MARCO TEORICO.
La poligrafía es un estudio de las reacciones psicofisiológicas de una persona para determinar si responde con veracidad o mentira a las preguntas de interés para una investigación. (1)
Se realiza a través de un polígrafo que es un instrumento científico, ultrasensible, que graba, registra, almacena, y analiza los cambios fisiológicos de procesos automáticos einvoluntarios que se producen en una persona en el momento de evaluar su confiabilidad frente a un tema  especifico, a través de determinadas preguntas. El instrumento tiene tres sensores especiales, que son los que graban y registran las reacciones de las persona que e esta examinando. Sección del Cardioesfigmografo (Cardio), la sección de Neumógrafos (Neumo), la sección del Galvanómetro (GSR).Cardio: también conocida como la unidad de presión sanguínea que mide y registra la acción del corazón, presión sanguínea y el ritmo del pulso del sujeto. Neumografos. Se conoce también como la unidad de respiración y su función es medir y registrar la proporción de la inspiración y expiración del sujeto y los cambios que puedan ocurrir durante el examen. El galvanómetro. Conocido como GSR, mide yregistra señales eléctricas  del cuerpo de la persona y los cambios en la transpiración-electricidad (respuesta electrodermica) 
 
Es de vital importancia ya que en la actualidad se utiliza el polígrafo en 68 países en el mundo y en 16 países de Latinoamérica a nivel de seguridad comercial, industrial, interna de organizaciones y empresas, evaluación de personal, investigación criminal, aéreaspoliciales y servicios de inteligencia. Dependiendo de la necesidad se adecuan los tres tipos de examen que presenta la poligrafía. Examen de poligrafía de pre-empleo, Examen de Rutina, Examen Especifico. El examen de Pre-empleo esta implementado en el proceso de selección del personal en el cual interesa tanto la información aportada por el examinando como aquella omitida o falseada por él. Loscampos habitualmente examinados son: identificación, apellido(s) y nombre(s); lugar y fecha de nacimiento; estado civil; domicilio actual y domicilio(s) anterior(es); educación; antecedentes laborales, salarios, causa de cesación en empleos anteriores; antecedente(s) policiales o disciplinarios(s); servicio militar, consumo de bebidas alcohólicas; consumo de drogas; hábitos de juego, deudas,participación en grupos delictivos y crímenes o delitos no detectados. Los exámenes de rutina están diseñados para verificar si el personal ya contratado esta incurriendo en alguna irregularidad dentro de su lugar de trabajo, lo cual podría estar perjudicando a su empleador. Los campos que usualmente se examinan son: la sustracción y entrega de información confidencial; el hurto y la apropiación indebidade bienes, mercancía o dinero del empleador; el cobro indebido de comisiones; el conflicto de intereses y la falsificación de documentos. 
El examen especifico se utiliza para verificar la veracidad en el comprometimiento en hechos de tipo delictivos de forma puntual, como homicidios, hurtos, violaciones, fraudes, apropiación indebida de bienes, mercancía o dinero del empleador; el cobro...