Polimeros

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Plan de compensación de 4Life Research | | | |
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25% de los puntos que pasen de los 100 puntos tuyos reglamentarios al mes | |
25% de los puntos movidos por consumidores inscritos directamente | | |
25% de los puntos movidos en la primera compra de cada distribuidor inscrito directamente por ti. | |
Ingresos Residuales según la posición de cada personaen tu organización (ver ejemplo abajo) |
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Ejemplo de Ingresos Residuales utilizando el ejemplo de auspicio de 6 personas cada uno: |
Nivel: | Personas: | Puntos CU: | Puntos totales: | Porciento: | Total/nivel: | Gran Total: | |
0 | Tu | 100 | 100 | 0% |  $             - |  $             - | |
1 | 6 | 100 | 600 | 2% |  $          12 |  $          12 | |
2 | 36| 100 | 3600 | 25% |  $        900 |  $        912 | |
3 | 216 | 100 | 21600 | 5% |  $      1,080 |  $      1,992 | |
4 | 1296 | 100 | 129600 | 6% |  $      7,776 |  $      9,768 | |
Esta tabla es a base del mínimo de puntos requeridos (100 por persona).  100 puntos equivalen a dos frascos de Transfer Factor Plus Advance Formula,   | | |
Cada persona puede mover más de 100 puntos almes, pero no menos.  | | |
La organización no se limita a seis perosnas, pueden ser más o ser menos de seis | |
La organización no tiene límites de expasión hacia el lado ni hacia abajo. | | |
Para cualificar cobrar el cuarto nivel tiene que ser Diamante. | | | |
Para cualificar cobrar el qunto y sexto nivel tiene que ser Diamante Presidencial. | |
Para cualificar cobrar elseptimo y octavo nivel tiene que ser Diamante Internacional. | |
Para cualificar cobrar el noveno y decimo nivel tiene que ser Diamante Internacional Oro. | |
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Plan de Compensación
Plan de Compensación
MAS. . .

Maneras De Ganar Dinero 

El plan de mercado es muy sencillo, te lo detallo a continuacion:
Para estar Activo y poder cobrar lascomisiones detalladas debe el distribuidor de 4Life estar con una compra personal minima de 100 LP mensual. 
Pago Por Puntos Personales (LP)
Recibes un pago de 25% de tu volumen mayor que 100 puntos generados en un mes. ¡Es sencillo!
Incentivos Rápidos
No hay nada más tangible como dinero en efectivo, y el pago de Rapid Rewards te paga el 25% del primer pedido de puntos (LP) hecho por cada nuevodistribuidor que tú inscribes personalmente. Mientras más distribuidores tú inscribas, más rápido ganarás los pagos Rapid Rewards y al nivel de 25%, el dinero se incrementa rápidamente. 
Actualmente la Empresa 4Life es la que mejor paga entre otras empresas de multinivel y no hay que esperar años para empezar a ganar dinero rápido y tener una estabilidad financiera muy importante. Compruebalo ! 
1.-Compras personales.- el sistema de 4life te pide una compra minima referencial mensual de 100 puntos, cada mes que tu compres mas de 100 puntos, esos puntos que son exedente de compra mensual, la empresa te da un bono del 25% de los puntos extras a la base que 4Life te pide. Ejm
en tu primera semana compras a la empresa 100Lp LP( puntos)
la segunda semana, 150LP
la tercera semana 120 LP
lacuarta semana 130.LP
en el mes haz cerrado con 500Lp
el sistema nota que haz facturado mas puntos, tiene un exedente de 400LP, la empresa aplica un 25% para pagarte un cheque de 100 dolares.
Asi todos los meses sobre los puntos adicionales o exedente te paga un bono del 25%. Ahora podrás tener dinero siempre !
2.- Referidos directos. Bono de inicio Rapido
Cuando tu invitas a tus contactos aparticipar de este negocio, les hablas de los productos, ellos deciden comprar los prodcutos para probarlos, tener resultados y hacer el negocio, tu ganas por la primera compra que ellos hagan un 25%
Aparte de los puntos que compraste en el ejemplo anterior, (500LP)
En ese mes ingresaron a tu negocio 4 personas.
Juan(EEUU): compro 300 lp x 25% = $75
Rosa(Ecuador): Compro 100 LP x 25% = $25...