POLITICA AMBIENTAL 2012

Sistema de Gestión Integrado

Programa Ambiental
TTM Chile

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PROGRAMA AMBIENTAL
TTM CHILE

AÑO 2012

Escrito por: Enc. SGI

Revisado por: Rep. Dirección

Aprobado por: Gerente General

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Sistema de Gestión Integrado

Programa Ambiental
TTM Chile

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Política Integrada de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional
Através de la presente Política Integrada, TTM Chile S.A. se compromete a:
 Exceder las expectativas de nuestros clientes basados en los principios de cumplimiento
de los acuerdos, mejora continua y trabajo conjunto, buscando innovar y desplazar las
fronteras de la técnica en el marco de nuestra Misión Corporativa.
 Junto con asegurar el cumplimiento irrestricto de la legislación vigente,generar la
conciencia de que la seguridad es responsabilidad fundamental de cada empleado de la
Compañía y que todas las lesiones y enfermedades profesionales pueden ser prevenidas,
mediante programas de seguridad y salud ocupacional que se centren en la identificación
y gestión de los riesgos, la promoción de buenas prácticas y la oportuna corrección de las
desviaciones.
 Procurar un crecimientosostenido y sustentable, con un horizonte de largo plazo,
mediante relaciones labores, comunitarias y de negocios que generen valor a todas las
personas y organizaciones con las que nos relacionamos.
 Fortalecer cada día más la necesidad de prevenir la contaminación y minimizar el impacto
ambiental de nuestras actividades, a través de una gestión que involucre de manera
participativa a todos losgrupos de interés, privilegiando el cumplimiento de las
normativas vigentes.

Escrito por: Enc. SGI

Revisado por: Rep. Dirección

Aprobado por: Gerente General

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TTM Chile

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Misión de la Empresa
TTM Chile debe ser la empresa líder en productos y servicios, para la minería e industria en las
áreas de"Ingeniería de manejo de materiales" y de "Transporte", con el fin de asegurar a los
clientes la máxima confiabilidad de sus equipos, al menor costo por tonelada procesada o
transportada, procurando maximizar nuestro retorno sobre la inversión en el largo plazo.

Principios de la Empresa
Nuestro propósito y objetivo como empresa es trabajar para nuestros clientes, formando
con ellos un solo equipo detrabajo, especialmente en el aporte de una solución rápida, eficiente y
oportuna a sus problemas. A través de su espíritu de servicio, de su capacidad técnica, y de su
disposición moral, la empresa busca establecer vínculos de plena confianza con sus clientes y
proveedores.
Esta empresa se propone ser fuente de trabajo y realización personal para todos los que
trabajan en ella, de modo que les seaposible fundar y mantener adecuadamente sus familias,
otorgándoles para el futuro un resultado económico que sea la justa compensación a sus
esfuerzos y capacidades, estimulándolos así a perdurar en ella en el tiempo.
Para lograr este objetivo, la empresa tendrá como propósito la selección, capacitación y
desarrollo de las personas que componen su organización, de modo que de acuerdo a su
capacidad,iniciativa, voluntad de servicio y aporte, cada uno entregue su mejor fruto a través del
trabajo.
Es responsabilidad de cada uno de los miembros de la empresa, hacer de ella una
comunidad de hombres y mujeres que trabajan con los demás y para los demás, que se ayuden
recíprocamente, para prosperar, madurar y realizarse como seres humanos.
Por lo tanto, será obligación fundamental de los directores,gerentes, jefes y superiores
crear las condiciones y oportunidades para el desarrollo de la capacidad y conocimiento de
quienes trabajan en la empresa y quienes colaboran con ella, armonizando con la producción
racional de los bienes y de los servicios. Por ello deberán estar siempre a disposición de su gente y
de sus clientes.

Escrito por: Enc. SGI

Revisado por: Rep. Dirección

Aprobado por:...