Politica Ambiental
Páginas: 17 (4099 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2011
POLITICA AMBIENTAL
INTRODUCCIÓN
Dentro de las ISO 14000 el lineamiento 4 de Principios y elementos del Sistema de Gestión Ambiental, el numeral 2 se refiere a Política ambiental.
Por Política Ambiental se entiende al conjunto de directrices que debe adoptar una organización que busque la integración del proceso productivo con el Medio Ambiente, sin perjuicio de ninguna de las partes.La responsabilidad del establecimiento de una política ambiental descansa generalmente en la alta gerencia de la organización. La gerencia de la organización tiene la responsabilidad de implantar la política y proporcionar el aporte para formular y modificar la política.
COMPROMISO AMBIENTAL
La “Fábrica THOR S.A. de C.V.” se compromete a integrar a su misión, la aplicación de uncomportamiento ético ambiental asociado a sus procesos, instalaciones y servicios, acatando la normativa legal, reglamentaria y propia relacionada con el medio ambiente, contribuyendo así de manera positiva con el mismo. Se aplicará la política ambiental de la fábrica en un esfuerzo de mejoramiento continuo para reducir, evitar o disminuir los diversos tipos de contaminación que se generen producto de susactividades; además se preocupará en proteger la salud de las personas que conforman la empresa y de terceros que pudieran ser afectados por algún impacto ambiental. También se buscará preservar los recursos naturales y dar énfasis al reciclaje y disposición final de los desechos.
POLÍTICA AMBIENTAL INTERNA
La RAI ofrece como resultados los impactos y aspectos ambientales significativosde la organización y a partir de estos se generará la política ambiental la misma que comprende los objetivos ambientales a las cuales la organización desea llegar.
DECLARACIÓN DE LA POLITICA AMBIENTAL
La “Fábrica THOR S.A de C.V.” deberá desarrollar y apoyar medidas tendientes a preservar un medio ambiente sano, libre de contaminación, en cada una de las actividades que desarrolla,productos y servicios, con la finalidad de poder mostrar en cualquier momento la buena práctica ecológica, cumpliendo con la legislación vigente a nivel nacional, local e interna para el cuidado, preservación y regulación del ambiente.
La organización realizará un esfuerzo continuo en identificar, caracterizar y corregir el impacto medioambiental derivado de sus actividades y procesos, procurandouna gestión eficiente que permita:
• Reducir emisiones no deseadas,
• Reutilizar al máximo sus recursos, y
• Reciclar los elementos que así lo permitan.
La organización se compromete a involucrar, formar y sensibilizar a todo el personal a fin de disminuir los impactos ambientales que se desprenden de sus actividades; también se responsabiliza en favorecer la comunicación medioambientalinterna y externa con criterios de transparencia, comunicando sobre los objetivos conseguidos y metas respecto del control, de los aspectos medioambientales.
Además la fábrica procurará la mejora continua mediante la evaluación medioambiental sistemática y periódica del Sistema de Gestión Medioambiental.
ESTABLECIMIENTO DE RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
Al tener conocimiento de laestructura administrativa de la organización, se observa que no existe atención suficiente en el ambiente, a pesar de la existencia del área de “Aseguramiento de la calidad y medio ambiente”, por lo cual se recomienda la siguiente estructura organizativa ambiental para facilitar el funcionamiento de dicha área, para establecer responsabilidades y funciones en todos en los niveles de la empresa.
Sedebe integrar un comité de medio ambiente, el cual debería estar conformado por un representante de cada área de la empresa, designado por el gerente general. A continuación se establece un organigrama ambiental estructural de la organización.
INTEGRANTES DEL COMITÉ AMBIENTAL DE LA ORGANIZACIÓN
El Comité Ambiental estará integrado por:
• Gerente General
• Administración y Finanzas
•...
INTRODUCCIÓN
Dentro de las ISO 14000 el lineamiento 4 de Principios y elementos del Sistema de Gestión Ambiental, el numeral 2 se refiere a Política ambiental.
Por Política Ambiental se entiende al conjunto de directrices que debe adoptar una organización que busque la integración del proceso productivo con el Medio Ambiente, sin perjuicio de ninguna de las partes.La responsabilidad del establecimiento de una política ambiental descansa generalmente en la alta gerencia de la organización. La gerencia de la organización tiene la responsabilidad de implantar la política y proporcionar el aporte para formular y modificar la política.
COMPROMISO AMBIENTAL
La “Fábrica THOR S.A. de C.V.” se compromete a integrar a su misión, la aplicación de uncomportamiento ético ambiental asociado a sus procesos, instalaciones y servicios, acatando la normativa legal, reglamentaria y propia relacionada con el medio ambiente, contribuyendo así de manera positiva con el mismo. Se aplicará la política ambiental de la fábrica en un esfuerzo de mejoramiento continuo para reducir, evitar o disminuir los diversos tipos de contaminación que se generen producto de susactividades; además se preocupará en proteger la salud de las personas que conforman la empresa y de terceros que pudieran ser afectados por algún impacto ambiental. También se buscará preservar los recursos naturales y dar énfasis al reciclaje y disposición final de los desechos.
POLÍTICA AMBIENTAL INTERNA
La RAI ofrece como resultados los impactos y aspectos ambientales significativosde la organización y a partir de estos se generará la política ambiental la misma que comprende los objetivos ambientales a las cuales la organización desea llegar.
DECLARACIÓN DE LA POLITICA AMBIENTAL
La “Fábrica THOR S.A de C.V.” deberá desarrollar y apoyar medidas tendientes a preservar un medio ambiente sano, libre de contaminación, en cada una de las actividades que desarrolla,productos y servicios, con la finalidad de poder mostrar en cualquier momento la buena práctica ecológica, cumpliendo con la legislación vigente a nivel nacional, local e interna para el cuidado, preservación y regulación del ambiente.
La organización realizará un esfuerzo continuo en identificar, caracterizar y corregir el impacto medioambiental derivado de sus actividades y procesos, procurandouna gestión eficiente que permita:
• Reducir emisiones no deseadas,
• Reutilizar al máximo sus recursos, y
• Reciclar los elementos que así lo permitan.
La organización se compromete a involucrar, formar y sensibilizar a todo el personal a fin de disminuir los impactos ambientales que se desprenden de sus actividades; también se responsabiliza en favorecer la comunicación medioambientalinterna y externa con criterios de transparencia, comunicando sobre los objetivos conseguidos y metas respecto del control, de los aspectos medioambientales.
Además la fábrica procurará la mejora continua mediante la evaluación medioambiental sistemática y periódica del Sistema de Gestión Medioambiental.
ESTABLECIMIENTO DE RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
Al tener conocimiento de laestructura administrativa de la organización, se observa que no existe atención suficiente en el ambiente, a pesar de la existencia del área de “Aseguramiento de la calidad y medio ambiente”, por lo cual se recomienda la siguiente estructura organizativa ambiental para facilitar el funcionamiento de dicha área, para establecer responsabilidades y funciones en todos en los niveles de la empresa.
Sedebe integrar un comité de medio ambiente, el cual debería estar conformado por un representante de cada área de la empresa, designado por el gerente general. A continuación se establece un organigrama ambiental estructural de la organización.
INTEGRANTES DEL COMITÉ AMBIENTAL DE LA ORGANIZACIÓN
El Comité Ambiental estará integrado por:
• Gerente General
• Administración y Finanzas
•...
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