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POLÍTICA PARA LA GESTIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

1. MOTIVACIÓN
Para contribuir a la creación de valor de la compañía y a la continuidad del
negocio debe realizarse una gestión efectiva sobre los bienes y servicios
requeridos.
2. OBJETIVO
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Proveer a la empresa los bienes y servicios disponibles en el mercado para
la realización de un trabajo productivo.
Administrar en forma racional yeficiente los bienes y servicios adquiridos
por la empresa.
Adoptar prácticas empresariales que promuevan el desarrollo de
interacciones mutuamente beneficiosas con los proveedores para tener las
mejores opciones del mercado.
Promover en la cadena de abastecimiento los principios aplicables del Pacto
Mundial y los principios de contratación incluidos en el Código de Buen
Gobierno.

3. DEFINICIONES
Eneste capítulo se precisan algunos conceptos, alcances y definiciones,
empleados en el presente documento:


ADMINISTRACIÓN DE BIENES: Comprende el cuidado, custodia, buen
funcionamiento y aseguramiento de los mismos.



ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS: Comprende los procedimientos
de contratación y la ejecución de los respectivos contratos.



BIEN: Elemento susceptible de apropiación,disposición, transformación e
intercambio, que presta un servicio en la empresa.



CADENA DE ABASTECIMIENTO: Se refiere al conjunto de proveedores de
bienes y servicios que interactúan o intervienen directa o indirectamente con
ISAGEN o sus clientes en el desarrollo de contratos de compra o venta de
bienes o servicios.

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

CONTINUIDAD DEL NEGOCIO: Conjunto de acciones y procedimientos que
permitena la empresa prevenir y reaccionar en una forma efectiva y
coordinada ante la parálisis parcial o total del objeto del negocio, de tal
forma que se garantice la continuidad de sus actividades fundamentales y la
permanencia de la empresa en el mercado.



DISPOSICIÓN FINAL DE BIENES: Incluye la donación, venta o destrucción
de los bienes.



INCORPORACIÓN: Obtención en el mercado de los bienes yservicios
requeridos para el logro de la misión empresarial. Incluye la identificación de
necesidades y de proveedores.



SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: Condiciones y factores que inciden
en el bienestar y productividad de los trabajadores, personal contratista,
visitantes y cualquier otra persona en el sitio de trabajo.



SERVICIO: Actividad manual y/o intelectual ejecutada por personasnaturales o jurídicas para satisfacer necesidades de la empresa.

4. DESARROLLO
o Las relaciones de ISAGEN con sus proveedores de bienes y servicios están
basadas en los principios de buena fe, transparencia, economía, equidad,
responsabilidad, autocontrol, celeridad, y responsabilidad social y ambiental.
En consecuencia, ISAGEN selecciona, clasifica y califica a sus proveedores
con criteriosclaramente establecidos.
o Las necesidades de bienes y servicios requeridos para el desarrollo de las
actividades de la empresa obedecen a una planeación adecuada y oportuna,
la cual se efectúa con criterios de creación de valor, continuidad del negocio,
adaptabilidad a nuevas tecnologías y posibilidades de crecimiento, y se
consolidan en el plan de compras.
o La adquisición de bienes y servicios se hacebajo criterios económicos,
técnicos, ambientales, sociales, de oportunidad, calidad, satisfacción,
transferencia de conocimiento, de solución integral, seguridad y salud
ocupacional.
o Los bienes y, si aplica los servicios, son administrados racionalmente y de
manera eficiente, manteniéndolos en condiciones adecuadas para su
funcionamiento y su oportuna inclusión dentro de los programas deaseguramiento o retención de riesgos empresariales.
o ISAGEN habilita a los trabajadores y pone a su disposición las herramientas
tecnológicas y organizacionales para la incorporación y administración de
bienes y servicios.
o ISAGEN promueve las siguientes prácticas de mutuo beneficio con sus
proveedores:
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a) Relaciones de largo plazo en busca de obtener las mejores opciones y
soluciones en el...