Politica Chilena

Política.

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INDICE.

1) Introducción 3
2) Definición de institución 4
2.1 Características 4
2.2 Funciones 5
3) Política. ¿Qué es? 6
3.1 Historia 6
3.2 Sistemas 7
3.3 Ideologías 8
3.4 Partidos 9-10
4) Conclusión 11
5) Bibliografía12

INTRODUCCIÓN.

Para comenzar con este informe, definiremos lo que es una institución, dando a conocer sus funciones y sus características. Luego desarrollaremos el tema de la POLÍTICA, explicaremos de qué trata esta, contaremos sus inicios, un poco de su historia; basándonos en Chile hablaremos de sus sistemas políticos, ideologías políticas y partidos políticos.

INSTITUCIÓN.

•Definición
En sentido sociológico una institución no es una persona ni un grupo. Es parte de la cultura, un sector estandarizado del modo de vida de un pueblo. Las pautas manifiestas y latentes de comportamiento forman los roles sociales que desempeñan las personas, así como las diversas relaciones sociales que unen a estas entre si; los procesos sociales ocupan el puesto principal entre estasrelaciones. Las relaciones y los papeles sociales forman los elementos principales de la institución. Una institución es una configuración o combinación de pautas de comportamiento compartidas por una colectividad y centradas en la satisfacción de alguna necesidad básica de grupo.[1]
La definición de institución se comprende mejor dando a conocer sus características o elementos esenciales.• Características
a) Son intencionales, tienen como objetivo o fin la satisfacción de una necesidad social.
b) Están sujetas a modificaciones. Son relativamente lentas.
c) La institución esta estructurada, organizada o coordinada. Los componentes tienden a mantener una cohesión y a reforzarse mutuamente.
d) Está necesariamente cargada de valor, sus uniformidades de conductasrepetidas se volvieron códigos normativos de conducta, algunas expresadas en reglas y leyes escritas

Con esto podemos componer una definición mas completa: Una institución es una estructura relativamente permanente de pautas, roles y relaciones que las personas realizan según unas determinadas formas sancionadas y unificadas, con objeto de satisfacer necesidades sociales básicas.[2]

Existenciertas funciones generales que toda institución realiza para las personas de la sociedad, y se clasifican en dos, en relación a sus efectos o influencias sobre los individuos y los grupos.

• Funciones
Positivas:
a) Las instituciones simplifican el comportamiento social a la gente. Los modos de pensar y de obrar han sido en gran manera regularizados y arreglados antes de que elindividuo entre a formar parte de la sociedad.
b) Como ampliación de esta función, las instituciones proporcionan también al individuo formas ya preparadas de relaciones y roles sociales. Las instituciones proporcionan roles preexistentes en los que el individuo puede desarrollar sus especiales capacidades y deseos.
c) Las instituciones actúan también como agentes de coordinación y de estabilidadde la cultura total. Proporcionan medios de seguridad, puesto que vienen a ser los modos normales y propios de lo que aprueba la gran mayoría de la gente.
d) Las instituciones tienden a regular el comportamiento. Las instituciones contienen las exigencias sistemáticas de la sociedad. Por el hecho de existir instituciones, el individuo sabe lo que debe obrar y pensar entre las personas.Negativas:
a) La principal función negativa de las instituciones es el modo con que a veces ponen obstáculos al progreso social. Tienden a hacerse rígidas y a oponerse a los cambios (“guardianes de la tradición”). A veces conservan valores sociales que responden en absoluto al comportamiento externo de la mayoría del pueblo.
b) Las instituciones contribuyen a veces a frustrar la...