Politica Colombia Salud

Políticas públicas y Administración en Salud.


LA COMPLEJIDAD DEL CONCEPTO -SALUD- Y SU PAPEL EN COLOMBIA

“La libertad y la salud se asemejan: su verdadero valor se conoce cuando nos faltan.”
La última década se ha caracterizado por enormes cambios en el orden económico mundial y en las relaciones entre países. Tenemos que dar cuenta de indudables efectos de las megatendencias sobre lasnaciones, sobre los Estados y, en particular, sobre la salud pública y las organizaciones de salud. La gestión en salud se ha visto así condicionada de mil maneras, innumerables y todas y cada una con similitud de importancia y/o relevancia. Es así que, Colombia, siendo un país tercermundista y en medio de esta crisis, afronta situaciones que en el pasado no se presentaban, tales como: el llamadopaseo de la muerte, las muertes a manos de profesionales- mala praxis, las consultas y procedimientos en lugares de ‘garaje’. En fin, un sinnúmero de situaciones que definen la mala situación que pasa la Salud en Colombia. Una situación que a todos nos atañe, nos involucra, y aunque a veces para darle mejoría, nuestra actuación es pasiva, todas las falencias nos afectan de forma directa.

Anteel inminente aumento de demandas, vemos con preocupación el rumbo que ha tomado la calidad de la atención en Salud en Colombia. El objetivo en apariencia, cambió, lo que ahora se ve, es el afán de captar el mayor volumen de personas, la llamada atención en masa, sin que ello implique necesariamente ofrecer calidad en la atención… Es de allí, que cada EPS, que se ‘crea’, se convierte en sí, en unnegocio lucrativo, donde aunque las ganancias son casi evidentes, la situación de los profesionales del área de la salud, no es la mejor; y se ve con preocupación que cada vez, pareciera que las cosas empeoraran, tanto para el paciente (cliente), como para los profesionales que trabajan en ellas.

Así por tanto, desde 1993 y respondiendo a una nueva concepción de política social, inscrita en latransición hacia un modelo de desarrollo neoliberal, se diseño en el país el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), el cual se puso en marcha en 1995 y 1996. Es decir que, ya ha pasado más de una década, desde que nuestro sistema de salud se reformó y de acuerdo a la ley 100 EL SISTEMA DE SALUD COLOMBIANO ha cambiado mucho a través de los años y aun no existe cobertura total en lapoblación colombiana como lo planteo alguna vez el gobierno del presidente actual (ampliar la cobertura de salud; manejo de hospitales con criterios de eficiencia; despolitización del Sisben y modificaciones a la Ley 100) 

Su estrategia central se reseña en el aseguramiento universal, para acceder a un Plan obligatorio de servicios igualitario, el cual pretendía resolver o mejorar dos de losgrandes problemas del sistema anterior: el primero era, la segmentación -sistemas diferenciales de servicios para los distintos grupos de población- y el segundo gran problema por resolver eran, las desigualdades en el acceso a los servicios de salud, debidas principalmente, a barreras económicas.

La perspectiva que se muestra es que el balance hoy es devastador, los objetivos- las metaspropuestas no solo no se han cumplido, sino que no son viables porque las dificultades que enfrenta el Sistema están ligadas fundamentalmente a la concepción de política social y de transformación del mercado laboral, las cuales son inherentes al nuevo modelo de desarrollo, el cual, pese a las alarmantes cifras oficiales de deterioro de la calidad de vida y de empobrecimiento de la población, se haprofundizado desde 1997-1998.

Es por tanto, que las cosas el sistema de salud colombiano y más específicamente en el ámbito de salud oral en salud, no permite al profesional contar con todos los recursos tanto físicos, tecnológicos, administrativos para llevar a cabo un servicio de alta calidad donde este pueda ejercer de manera libre y espontánea toda la capacidad teórico científica brindada...