Politica De Dividendos Y Utilidades Retenidas

El objetivo más importante de toda empresa es impulsar el bienestar económico y social mediante una adecuada inversión del capital a aquellas inversiones que arrojen el máximo rendimiento.

Toda empresa, ya sea pública o privada, para poder realizar sus actividades requiere de recursos financieros (dinero), ya se apara desarrollar sus funciones actuales o ampliarlas, así como el inicio denuevos proyectos que impliquen inversión.

Cualquiera que sea el caso, "los medios por los cuales las personas físicas o morales se hacen llegar recursos financieros en su proceso de operación, creación o expansión, en lo interno o externo, a corto, mediano y largo plazo, se le conoce como fuentes de financiamientos".

El financiamiento interno inicial es a menudo necesario en etapas muytempranas del desarrollo de la empresa, cuando el empresario todavía está implementado el producto o concepto de negocios y cuando la mayor parte de los activos de la firma son intangibles.

* Tipos de dividendos

Tipo de dividendo | Caracteristicas |
Razon de pago | Un porcentajes de las utilidades del periodo se parte y se capitaliza el resto |
Rendimiento mínimo | Definición de un dividendofijo que garantice una rentabilidad sobre la inversión del accionista. |
Dividendos regulares bajos y adicionales | Cantidad periódica por acción y se complementa con dividendos adicionales si los resultados lo permiten. |
Dividendos residuales | Se reparten dividendos después de todos los compromisos legales. Se recurren a menudo a este tipo de dividendo como una forma de reemplazo o adiciónde los dividendos en efectivo. |

Definición:

La política de dividendos de una empresa es un plan de acción que deberá seguirse siempre que se decida en torno a la distribución de dividendos. La política debe considerarse tomando en cuenta dos objetivos básicos: maximizar el beneficio de los propietarios de la empresa y proporcionar suficiente financiamiento.

La política de dividendosincluye la decisión de pagar las utilidades como dividendos o retenerlas para su reinversión dentro de la empresa. Si se adopta la política de pagar una mayor cantidad de dividendos en efectivo ello tenderá a aumentar el precio de las acciones, si se aumentan los dividendos en efectivo, entonces se dispondrá de una menor cantidad de efectivo para su reinversión, la tasa de crecimiento esperada en elfuturo disminuirá y esto deprimirá el precio de las acciones. De tal forma el cambio de los dividendos tiene dos efectos opuestos.
La política óptima de dividendos de una empresa produce aquel equilibrio entre los dividendos actuales y el crecimiento futuro que maximiza el precio de las acciones.

Dividendos: Son utilidades que se pagan a los accionistas como retribución de su inversión. Haytres fechas importantes en el proceso de dividendos:

Fecha de declaración: La asamblea de accionistas declara el dividendo (es la única que tiene esa facultad).

Fecha d registro: Es la que define el periodo de antigüedad de los accionistas para reclamar dividendos.

Fecha de pagos: Es la fecha en que se entregan los cheques.

* Tipos de Dividendos

La razón de Pago: Que se calculadividiendo el dividendo en efectivo por acción de la empresa entre sus utilidades por acción, indica el porcentaje por unidad monetaria percibida que se distribuye a los accionistas en forma de dividendos. Uno de los inconvenientes de esta política es que si las utilidades de la compañía decaen, o si ocurre una pérdida en un periodo dado, los dividendos pueden resultar bajos o incluso nulos.Política de dividendos regulares : Se basa en el pago de un dividendo fijo en cada periodo. Esta política proporciona a los accionistas información generalmente positiva, indicando que la empresa se desempeña correctamente, con lo que se reduce al mínimo toda incertidumbre.

Política de dividendos regulares bajos y adicionales: Algunas empresas establecen una política de dividendos regulares...