politica de rentas

14.1 POLITICA DE RENTAS
La política de rentas es el incremento neto de riqueza. Todo ingreso que una persona física o jurídica percibe y que puede consumir sin disminuir su patrimonio. Se utiliza con frecuencia de forma impropia para hacer referencia a los ingresos obtenidos, en concepto de sueldos y salarios, alquileres, rendimientos del capital, etcétera, sin deducir previamente los gastosque su obtención comporta.
El objeto de este capítulo es estudiar los motivos que justifican o pueden legar a justificar una política de rentas sus distintas modalidades y su posible eficacia de acuerdo con la experiencia adquirida
¿A QUE LLAMAMOS POLITICA DE RENTAS?
Instrumento de la política económica consistente en el logro de acuerdos por parte de los sectores sociales, con o sinintervención directa del Gobierno en el proceso de formación de las rentas tanto salariales como no salariales con la finalidad de que sean compatibles con la estabilidad de precios.

Constituye un instrumento de suficiente importancia y significación de entre los que hoy se pueden disponer en el campo concreto de la política económica coyuntural. Lo más difícil de la política de rentas es elpronunciamiento sobre su eficacia y operatividad
 Las autoridades tienen el propósito o la perspectiva respecto al tipo de evolución de las rentas que sería consistente con sus objetivos económicos y, en particular, con la estabilidad de los precios. Todo ello permite deducir con facilidad que los responsables de la política económica han de conocer o estimar con sumo cuidado el aumento de los precios deseado,así como el crecimiento de los salarios y de productividad consistentes, claro esta con el comportamiento general de la economía, su tasa de crecimiento, la situación de la balanza de pagos y las posibilidades de la política fiscal y monetaria.

OBJETIVO DE LA POLITICA DE RENTAS

Contribuir a la estabilidad de los precios
Resolver equilibradamente las demandas en la distribución de lasrentas

A pesar de este doble objetivo un buen número de economistas a determinado que las políticas de renta deben situarse claramente y cas de manera exclusiva en el campo de las medida antiinflacionarias donde su objetivo más claro ha sido

Fijar la meta a alcanzar
Establecer la norma o normas que deberían respetar los incrementos salariales
Promover el logro de acuerdos que aseguren elacuerdo de dichos criterios

14.3 AUMENTOS SALARIALES Y POLITICAS DE RENTAS ALGUYNAS APORTACIONES TEORICAS
La justificación de poner en practica algún tipo de política de rentas encuentra un apoyo adicional en algunos aspectos relacionadoo0s con la formación de los salarios
FORMACION DE LOS SALARIOS Y POLITICA DE RENTAS
Cualquier justificación en favor de la necesidad de una política de rentasincluye una visión sobre la forma en que se determina los salarios y sobre las consecuencias que se derivan de los sucesivos incrementos de los precios y los salarios. Dos de los argumentos que podemos calificar son la curva de Phillips corregida con expectativas y el enfoque del salario real
CURVA DE PHILLIPS CORREGIDA CON EXPECTATIVAS
La política de rentas aparece como algo conveniente porquepermitirá alteras a corto plazo el trade off entre el desempleo y la inflación en otras palabras ol que podría conseguirse es que al poner en práctica una política encaminada a reducir la tasa de inflación alcanzase niveles más bajos que los inicialmente previstos partiendo de una ecuación que expresa la curva de Phillips con expectativas adaptativas tal como expresa la curva de Phillips corregidacon expectativas.
Wt = -Çδ (Ut - Ur) + π&t

MODELO SALARIO REAL
Tiene como objetivo sugerir la política de rentas pueden jugar un papel relevante es que si en un determinado momento el salario real después de impuestos en una economía es el máximo salario neto que la economía puede ofrecer pero los trabajadores tiene un salario real objetivo que depende negativamente del desempleo, la tasa...